搭建成长“快车道”

□赵玥

打铁还需自身硬，在每一个就业季到来之时，学生本身的过硬素质才是应对就业难题的最好办法。四年本科生涯，教室里白天咿咿呀呀的声音不绝，晚上也灯火通明，大家都抢着练功，周末也不休息，继续找老师补课。

近年来，上戏戏曲学院先后与国家京剧院、清华大学、上海京昆艺术中心、上海京剧院、天津京剧院等重点院团共建了人才培养基地，给学生们请来的老师更是不得了，麒派“掌门人”陈少云、铜锤花脸名家马名骏，以及谷好好、李军、王立军、袁慧琴、严庆谷等各行当的名角都给学生们进行过一对一细致辅导。

2021年，学院带着学生们赴京津展现教学成果，八天上演了程派新编大戏《穆桂英挂帅》《墙头马上续情缘》与九出折子戏。去年，学院又在《穆桂英再挂帅》和“未来之星”毕业生汇报演出中采用全景沉浸式8K、3D、VR同期录制，给了孩子们培养自信的舞台。

百练不如一演。待到蓓蕾绽放时，招聘单位不仅惊讶于人才的行当齐全，更惊讶于他们的老练与成熟。放眼全国，院校培养与院团实践一直以来存在一定差距，“好苗子”难得一见，毕业生入职后由于舞台经验缺乏，院团往往还需3到5年时间进行再培养。上戏戏曲学院的种种提前谋篇布局，无疑为青年学子搭建了成长“快车道”，也为院团青年人才储备送来了“及时雨”。