苏州 精准赋能人才“职”引未来

近日，苏州市举行加快构建就业友好型城市工作推进会。通过政策发布、项目签约、平台搭建、成果展示等系列活动，全景展现苏州就业友好型城市建设的创新实践。活动现场，高校“家门口”就业服务站、“苏青驿”精品人才驿站、高校毕业生招聘直通车、“找零工”总入口等面向青年人才、新就业形态劳动者的政策“礼包”发布。

针对低空经济这一新兴领域，苏州创新推出低空经济产教评技能生态链。该技能生态链将企业、院校、培训机构等各方资源整合起来，通过校企合作、产教融合等方式，针对性地加快高技能人才培育，助力打造未来“空中之城”。

产教融合是苏州技能人才培育的重要途径。苏州实施“双轮驱动”战略，一方面“走出去”招才引智，近年来组织3000余家企业赴陕西、河南、安徽等地开展400多场校企对接活动，累计引进技能人才超48万人；另一方面“引进来”深化合作，通过校政企大会、“订单式”培养等模式，在全国建立劳务协作和校企合作基地758个。

会上，“中国新就业形态研究中心人力资源创新实验基地”揭牌，将聚焦灵活就业、平台用工、技能重塑等前沿课题，打造产学研用一体化平台。

今年以来，苏州各级公共人力资源市场举办各类招聘专场785场，发布岗位40.97万个。为帮助大学生实现从校园到职场的无缝衔接，苏州发布“就在苏州·留在苏州”高校毕业生招聘直通车系列活动，加密校园专场招聘等活动频次，打造全天候招聘服务体系；在全国率先打造“家门口”就业服务站，打通就业“最后一公里”，目前全市已建成348个，累计帮助近万名重点群体实现就业；针对新就业形态就业人员，搭建灵活就业的“云端桥梁”，打造“找零工”线上求职总入口并在“苏周到”App上线，涵盖物流分拣、配送跑腿、家政服务等热门领域。

作为制造业大市、开放型经济重镇，未来，苏州将以技能为引领，建设就业友好型城市，构建“全周期”服务体系、搭建“全方位”保障网络、打造“全链条”就业生态，为人才提供追梦圆梦的舞台。

本报记者 唐闻宜