2026年07月22日 星期三
别让“赛道”越跑越窄 各大主题乐园消暑妙招频出 离职申请是入职前签的? 在食品包装上找生产日期就像捉迷藏
第8版:社会新闻 2026-07-22

别让“赛道”越跑越窄

曹刚

不知从何时起,“赛道”成了热词。职场聊赛道,创业讲卡位,张口闭口“选对赛道”,仿佛所有人的价值,都能放进一条跑道里,比快慢、论输赢。

“赛道”这个比喻,巧妙却危险。它把多元的行业生态、丰富的人生选择,硬生生压缩成一条有起点、有终点、拼胜负的单行道。但凡偏离路线,或跑得稍慢,就可能被淘汰。它自带“零和博弈”的设定:蛋糕总量固定,你多我便少。卡位、内卷、收割,成了生存本能,人们不再关心赛道外的风景。

赛道有很多条,有些人乐此不疲地频繁换赛道,一心寻觅竞争压力更小、成功概率更大的那条。可几番辗转,看似跳出了拥挤老路,却还困在单一的竞速逻辑中,没法挣脱赛道思维的桎梏。

每当新风口出现,许多人一拥而上,抢占赛道,比拼排场,包装故事,深陷“窗口期入局”的焦虑,把有限资源耗费于重复竞争,却在共性难题上各自为战。有句话说得很中肯:大家都在抢赛道的入场券,却少有人问这条赛道究竟通向哪里。

更值得警惕的是,赛道叙事从商业领域溢出,渗透进人生的方方面面。超车、跃迁、上岸、求最优解、算试错成本……人生被简化成一场接一场竞速闯关,所有经历都被换算成赛道上的筹码,只要没跑在前列,就是失败。可人生从来不只有赛道,有人适合奔跑,有人适合漫步,有人甘愿站在路边鼓掌——没有统一终点,便不该有唯一标准。

我们并不否定竞争的意义。赛道思维能帮企业快速定位、提升效率。但当它成为唯一价值标尺,从行业判断蔓延到人生选择,从实用工具异化为普遍焦虑,会让人逐渐失去独立思考的能力,习惯以成败论英雄,却忘了人生更重要的,是活好自己。

真实的人生舞台,应当接纳快慢各异,包容万千活法。别让无形的“赛道围墙”,困住本该天高海阔的成长之路,束缚本该鲜活丰盈的人生格局。

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