实习和实战成硬通货

上师大秋季招聘会吸引不少学生前来 本报记者 陶磊 摄

今天9时30分，上师大徐汇校区西部大操场，蓝色帐篷一字排开，人头攒动，上海师范大学2027届毕业生秋季招聘会开场。

在企业类专场，200余家企业设摊，不少企业桌前排起长队。化学专业研三学生苏世杰攥着几份简历，在展位间穿梭。他来自河南，想留上海，打算年前把工作定下来。“年后要写论文，时间紧。所以更要提前规划，多管齐下。线上也同步在投递简历，但线下交流更直接。”小苏说，求职意向上，他偏好规模大、制度完善的企业。

记者在现场发现，像小苏这样多渠道“谋划”的学生不在少数，人工智能、集成电路、生物医药等核心前沿领域的公司应聘火热。一家生物科技公司招聘负责人透露，今年企业提前“抢人”节奏明显，“不少学生不光问薪资，还关心晋升通道和培训体系。”这些年，上海用人单位的招聘要求也在变：学历门槛水涨船高，AI能力从加分项变成隐性门槛，实习经历和实战能力成了简历初筛的“硬通货”。

本报记者 马丹