中超降薪为何还没动静

天山雪豹上下齐心共渡难关图Osports

中甲新疆天山雪豹宣布降薪，成为国内足坛第一家降薪的职业俱乐部。这是中国足协本月开始推动降薪后首支自愿执行的球队。那么，这颗砸进水池的石子，会激起涟漪吗？尤其是中超俱乐部会跟上吗？

能降薪 因为从未欠过薪

新疆天山雪豹执行阶梯式降薪，球员和教练降幅从50%至10%不等，降薪周期为3月起，至2020赛季联赛开启前。4月9日，中国足协召集各级俱乐部代表、球员和教练代表以及法律界人士，一起开了视频会议，会上确定联赛停摆期间推行降薪的工作，并与各方一起拟定降薪的具体指导意见。据了解，指导意见中的一种方案是阶梯式降薪。足协会议一周后，天山雪豹俱乐部召开座谈会，就降薪征求球员和教练的意见，参加会议的球员和教练与俱乐部达成一致，愿意共渡难关。之后俱乐部又和外教、外援进行沟通，得到确认后，遂公布降薪的公告。

对于本次降薪能顺利执行，新疆天山雪豹董事长孙爱军解释，主要是俱乐部从不亏待大家，“俱乐部从没有发生过欠薪。只有平时讲诚信，那么关键时刻说话才会有人听。球员也深知职业平台的宝贵，愿意和我们共进退。另外与外援、外教的沟通我们更为谨慎，为防止可能的法律仲裁，我们保留了签字画押的文件、录音等。球队主教练也主动提出降薪。”

雪豹主帅、西班牙外教费尔南多在降薪前给队员发去长信，信中要求教练团队和队员与球队一同坚持下去，并坚信球队能渡过目前的难关。

孙爱军透露，降薪的具体方案俱乐部参考了法甲的做法，“阶梯式分档降薪，拿得多降得多，我们在大框架下充分听取所有人的意见，同时将方案细化，维持薪资体系。”

天山雪豹的投资方为乌鲁木齐的地产企业君泰集团，球队成立6个赛季来，总投入3亿元，在中甲俱乐部里属于较低规模，可以说是小本经营艰难生存。为此球队确立不引进要转会费的球员等规矩。同时，通过出售多名年轻才俊，球队回笼需要的资金。“联赛不开启，母公司的生产运营就没法有效恢复，降薪也只能是杯水车薪。”孙爱军透露。

不敢降 因为联赛还得打

降薪第一枪，天山雪豹扣响了，会不会有其他俱乐部跟上呢，尤其是中超俱乐部？就目前的情况看，中超各队基本按兵不动，降薪，还没有动真格的。和天山雪豹这样的中甲球会相比，资金方面，面对联赛停摆带来的冲击，中超俱乐部的投资方抵御能力要强很多，如今联赛争冠的球队，一年投入在20亿元，即便保级的也不少于七八亿元。有俱乐部表示，按照足协给出的停摆期间的降薪标准，一年减下来，总支出上不过少给队员几个百分点的工资。

更重要的原因，是俱乐部担心降薪会影响队员情绪，不利备战。尤其中国足协至今没有缩减2020赛季的计划，仍要求在今年完成整个赛季，若联赛6月中下旬开启，加上足协杯和亚冠，赛程将异常密集，任何一场比赛都不敢放松。“怎么降啊？联赛还得打呢，咬牙也得挺住。”一位俱乐部人士表示，不是说俱乐部不差钱，还是考虑要靠球员争取成绩的。况且，对本次降薪的定义，中国足协是倡导，不是强制。拿着没有法律效应的倡导书，怎么去跟球员谈？而中超队员方面，被问到降薪话题时，更多的回应是“这需要俱乐部和球员之间的理解”。为此，各队都在观望，谁也不做“出头鸟”。据了解，有的俱乐部已经发放3月的工资。

相比之下，中超以下，中甲、中乙俱乐部更有可能跟上新疆天山雪豹的步伐。孙爱军透露，有俱乐部向他们询问了降薪的具体情况，中小俱乐部给的薪水本来不算高，疫情给俱乐部造成了困难，球员的生存与俱乐部的利益紧密捆绑，降薪倒可能容易些，“但是大俱乐部薪资水平高，可能会有些困难。” 首席记者 金雷