为加快培育新质生产力,赋能职工数字技能升级,4~6月期间,奉贤区四团镇总工会以“智创未来 谁与争锋”为主题,举办了DeepSeek实战技能比武大赛。赛事覆盖机关、村居、企业三大区域,76支团队同台竞技,15强巅峰对决,全面展现AI技术与基层工作的深度融合,掀起了“以赛促学、以技强能”的热潮。
三阶赛程,全域覆盖
大赛分初赛、决赛两阶段,设置职场办公、行业创新、健康生活三大赛道。初赛首场聚焦机关事业单位,30支团队以PPT路演展示AI公文写作、政务服务优化等案例;第二、三场吸引了45家企事业单位参与,电商文案生成、社区智慧管理等创新应用亮点频出。决赛现场,15强选手通过“案例演示+专家答辩”角逐桂冠,彰显了四团职工从“传统技能”向“数字素养”的跨越。
技术赋能,提质增效
参赛案例深度结合基层需求——村居团队用AI破解乡村振兴痛点,企业职工借力大数据优化市场决策,机关干部依托智能工具提升行政效能。如“合同智能拟定”“风险AI管控”等应用,将工作效率提升了30%以上,生动诠释了“技术为民生服务”的宗旨。
以赛育才,聚力未来
四团镇党委书记夏树华强调,要“聚人才强根基、以技术赋新能”,通过赛事构建技能人才培育生态。镇总工会还同步推出了“产改十项行动”,计划联合高校开展AI训练师培训,深化“企业出题-工会搭台-学校解题”的订单式培养,为高质量发展筑牢人才基石。
此次大赛既是职工风采的“展示窗”,更是数字转型的“冲锋号”。四团镇总工会将持续搭建创新平台,推动AI技术从赛场走向实践,助力职工在“奉贤美、奉贤强”征程中书写更绚丽的篇章。