外教留下了什么？

金雷

恒大一纸学习班通知书，将卡纳瓦罗从教练席贬到听课席。舆论哗然：一名俱乐部主教练、前世界足球先生，怎么能用如此不职业的方式对待？

卡纳瓦罗本人的反应出奇平静，又让球迷感叹：这般忍辱负重，葫芦里到底卖的什么药？

竞技体育，成王败寇，集万千宠爱于一身的足球，尤其如此。国内的职业联赛，市场环境、球迷文化仍有待培育，球队的运营主要靠投资方驱动，成绩背后关系到企业的多重利益。

冠军与亚军，相差的远不只是一座奖杯，而是整个赛季的得失，甚至企业品牌的沉浮。这个关口，作为俱乐部的投资方反应强烈，可以理解，但表达的方式，则暴露企业文化的浓烈印记。

具体到这次的恒大，简单粗暴的企业文化更是可能左右球队的命运。当初求着卡纳瓦罗带队，送上长达五年、每年千万欧元薪水的疯狂合同；如今因为成绩压力，直接套用企业员工手册处理主教练。而安排接替卡纳瓦罗的郑智又被征调国家队，俱乐部到底谁来带队？

绿城老板提着现金督战，衡源退出申鑫提前降级，在用钱砸出来的成绩面前，不论球员、教练，还是俱乐部总经理，都浸淫这样简单粗暴的企业文化，摸索其中的求生之道。

近几年，一线外教转投中超成为现象。当贝尼特斯还在感叹，来中国后开的会比整个执教生涯都多、得到前所未有的“尊重”时，先到一步的卡纳瓦罗，已经褪去看风景的游客身份，主动学做企业的一员。当卡帅眨着他的蓝眼睛，用微笑面对所有惊叹、质疑时，作为外教，他证明自己已经适应这种企业文化。而当他给恒大递上律师函时，又证明自己不光适应并且懂得保护自己，清楚哪些权益可以舍弃，哪些则不能放手。

卡帅的应对，也为其他同行所借鉴。近来与中超俱乐部商谈合同时，更多大牌外教坚持不加入成绩条款。如此一来，要么投资人愿意砸钱，要么再换个人砸钱。而这些外教挣了自己在欧洲几辈子都挣不到的钱后，留下的除了一地鸡毛，还剩什么？俱乐部自己的文化，仍旧找不到建立的可能。