“两新”党建“大合唱”齐心共筑“同心圆”

2017年9月18日，红流联盟联组学习，参观陈云纪念馆

2018年7月宣传进博，护航进博

2018年10月，聚力联盟看望敬老院老人

2019年11月，外资企业党建联盟参观学习

2020年6月11日，产业园党建联盟揭牌

2018年7月27日，香花桥街道举办“党建引领心香连，携手护航进博会”主题活动，聚力联盟、凝心联盟100余人参与活动

香花桥街道位于青浦新城北部，辖区拥有总面积为56.2平方公里的青浦工业园区，集聚国内外优质企业2000多家。在香花桥这片产城融合的大地上，221个“两新”组织党组织聚集在鲜红的党旗下百舸争流，扎根在不同领域里同频共振，发挥组织战斗力和凝聚力，齐心共筑“同心圆”。

“三联动”引领“两新”党建

香花桥街道党工委将园区企业党建工作摆在重要位置，坚持党建引领，通过“三联动、三引领”，凝聚“两新”组织党组织，不断提升党建工作实效。

支部联动增活力。针对部分“两新”支部党员数量少、规模小、资源少、影响弱等问题，根据地域相邻、行业相近等特点，因地制宜组建了“凝心”、“聚力”、“红流”、“红星”四个党建联盟，通过小微支部的多角度联动，补齐企业小微支部党建短板，激活“小支部”的党建活力。

党群联动添合力。以党群一体化为工作抓手，整合党、群、政职能部门各方资源，以“上善先锋”为主题开展“初心”教育进站点、“贴心”交流进家门、“暖心”服务进企业、“爱心”行动进社区的“四心四进”活动，通过组织联建、队伍联抓、活动联办等方式，不断深化企业党建的外延和内涵。

区域联动聚源力。依托民惠社区党建联盟、清河湾社区党建联盟、香花桥社区党建联盟等区域化大党建阵地，积极组织“两新”党组织融入区域化党建，开展党建联建活动。参与共建活动的“两新”党组织136个，占“两新”党组织数的66.7%，加强了“两新”党组织间的大互动、大交流，凝聚了各方资源，在扶贫帮困、促进社会治理和街道生态环境综合整治、青浦创建全国文明城区、护航进口博览会等各项重点工作中发挥出积极作用。

政治引领增党性。街道党工委搭建平台，拓展渠道，不断加强党员学习教育力度，两年来先后组织企业党员参加集中学习教育、电影党课教育、参观红色教育基地1500余人次，组织企业党员集中大轮训、企业党务干部和信息员培训15次，参训人员近1000人次，赠送学习书籍2000余本。

文化引领增素养。根据企业文化发展不平衡的特点，街道党工委专题举办企业文化建设现场会，集中展示了毓恬冠佳、东色日化、日立电梯、科泰电源、美特幕墙等企业文化成果，助推“两新”企业文化建设，同时在企业中推出公益乐学、同一片蓝天、书香企业分享会等10大类文化建设服务项目，让广大企业职工享受到文化建设的发展成果。

价值引领增贡献。组织开展“走进青浦、共话发展”主题实践活动，促进党建与企业发展共融共进，引领企业党员群众走进青浦、了解青浦，增强对青浦的认同感，为青浦和香花桥发展做出更大贡献。积极引导企业党组织参与社会公益事业，如：日立电梯党总支以“志愿服务队”为依托，培育了“大城小爱、环保课堂”“绿色青浦、健康骑行”“幸福随行、安全乘梯”“情暖夕阳、关爱老人”等党建特色品牌。

“大联盟”解决“小支部”烦恼

有些“两新”组织党支部虽然成立起来了，但存在很多“烦恼”，主要存在规模小、教育学习资源少、党员数量少、党建活动少、党务干部参差不齐、支部发展不均衡、服务群众能力弱等短板问题。这些短板问题，不仅成为“两新”组织党支部的烦恼，也成为香花桥街道社区党委重点关注的课题。

香花桥街道社区党委针对这些短板“烦恼”问题，积极探索“两新”支部联盟党建工作新路子。在广泛调研和听取意见的基础上，将行业、地域相近的“两新”独立支部串连起来，陆续成立了“红流”“凝心”“聚力”“红星”4个支部联盟，其中，“红流”支部联盟以前以7家快递物流企业党支部为主体，现调整为以4个产业园党支部为主体；“凝心”支部联盟以工业园区内10家地理位置相近的党支部为主体；“聚力”支部联盟由16个企业小微支部组成；“红星”支部联盟由13家外资企业党支部组成。4个“两新”支部联盟包含“两新”党组织46个，覆盖党员364名,每个支部联盟选出1-2名召集人，街道社区党群服务中心配备一名兼职党务秘书，组成支部联盟领导机构，负责统筹协调联盟内的各项工作开展。各支部联盟针对小微支部短板问题，建立了支部轮值制度，让各支部轮流当“盟主”，结合实际开展微课堂、微活动、微服务、微典型“四微”活动，学习联组，活动联办，资源联享，发挥政治引领、思想引领、组织引领和工作引领，推动各小微支部从小声哼哼的“独唱”，到融入大联盟共同发声的“大合唱”，提升了小微支部的活跃度和显示度。“凝心”支部联盟利用地域相近的优势，将学习资料、师资力量、活动场地等资源有效整合，开展联组学习提升党员学习教育的成效。“聚力”支部联盟根据小微支部数量多的现状，设立“支部统一党日”制度，将原来分散的党员活动整合为“集体课堂”，推动“三会一课”等组织生活常态化、制度化。各支部联盟根据“上善先锋行”党建主题实践活动要求，开展了“红领助力创文”“主题党日”“慰问孤老”“护航进博”等丰富多彩的活动，还与辖区村居结对共建，参与社区自治建设，增强了支部的规范化建设，增添党建新活力。

在支部联盟的带动下，上海菱重增压器有限公司党支部、上海和达汽车配件有限公司党支部等10家支部先后创建成区级党建阵地示范窗口，有效提升了各小微支部的党建水平。

产业园（商圈）党建“三步走”

近年来，青浦工业园区加快产业振兴，实施产业升级和二次创业，产生了一批功能型产业园。这些产业园内落户了一批新兴小微企业。如最早落户的移动智地产业园吸引了一批信息产业企业进驻，尚之坊产业园吸引了一批文化创意设计方面的企业进驻，8090青年创业产业园吸引了一批电子商务创业企业入驻，张江云立方产业园落户了一批科技型创业企业。据统计，四大产业园共落户小微企业500家，职工近2000人。

根据产业园（楼宇商圈）党建工作精神，香花桥街道十分重视辖区产业园党建工作，迈出“三步走”，探索和创新产业园（楼宇商圈）党建工作，服务党员群众，服务企业发展，服务产业园壮大。

第一步：党建引领建“组织”。香花桥街道社区党委在产业园建成竣工实施招商过程中，就与产业园负责人取得联系，上门了解产业园的功能定位、招商对象、入驻企业情况等。在产业园符合建立党支部条件后，街道社区党委先后在移动智地、尚之坊、8090、张江云立方四个产业园建立了党支部，实现产业园党建工作的“双覆盖”。街道社区党委派出专人与产业园人事经理对接，在小微企业招聘职工时发放党员职工登记表，便于党支部登记管理和掌握流动党员基本信息。对愿意转移党组织关系的党员，党支部给予转移关系的指导。对于不愿意转移党组织关系的党员，党支部开展主题党日、组织生活会等活动时通知流动党员参加。

第二步：党群服务有个“家”。四大产业园随着落户企业的增多，党员和职工数量也在增多，尤其青年人日益增多。街道社区党委及时与四大产业园对接沟通，争取四大产业园的支持，分别辟出一块公共场地，分别建立了党群服务站。每个党群服务站面积在40-50平方米，有党建文化展示，有开放式休憩公共空间，有图书角等，满足党员组织生活和群众业余文化生活需求，让党员群众在休憩、洽谈的过程中感受党建文化。每个党群服务站定期举办一些小型活动，如插花、茶艺、读书会等，丰富党员群众的文化生活。

第三步：党建联盟育“品牌”。四大产业园党支部不仅建起来，还运行起来了，但发展不均衡，有的活跃度比较高，有的“默默无闻”，有的因人事变动，对党建活动不知所措。同时随着青浦工业园区的转型升级，一些新的功能型产业园正在“诞生”。针对产业园党建的短板和今后的发展趋势，街道社区党委于2019年年底探索建立了“红流”产业园党建联盟。党建联盟选出轮值主席，定期召开成员单位联席会议，策划和组织开展联盟党建共建活动，实现产业园党建联建、学习联组、活动联办、资源共享等目标。“红流”产业园党建联盟建立一年来，先后开展了“四史”学习教育讲座、“八一”慰问消防官兵、“重阳”慰老服务等主题活动，同时在税法、人事、创业等线上培训中实现资源共享，组织产业园的小微企业参加相关培训。街道社区党委将“红流”产业园党建联盟作为产业园（商圈）党建的一大品牌，通过不断的培育，吸引更多的产业园加入，形成具有香花桥特色的产业园（商圈）党建品牌。

物业党建助力“三驾马车”

香花桥街道辖区物业企业共有6家，其中3家物业建立了党支部，另外3家物业实现了党建工作覆盖。街道社区党委根据市、区加强物业党建相关精神，积极培育和加强物业党建，引领物业参与社区治理，发挥“三驾马车”作用，为建设幸福社区贡献力量。

香花桥街道社区党委在条件成熟的3家物业，成立了易树物业党支部、中舰物业党支部和卓越世纪联合党支部。三家物业党支部利用物业服务大厅、青城书院等场地，建立了党群服务点。中舰物业管理（上海）有限公司目前承接了60万平方米的动迁小区物业管理，在香花桥街道清河湾佳苑办公区域设立了一处物业党群服务点，设置了党建展示长廊、组织生活室、一站式党群服务厅。其中一站式党群服务厅面积为50平方米，不仅提供物业费用收缴、物业报修及投诉、装修审核咨询等物业服务，而且还立足于小区居民生活需求，提供家政服务登记、房屋租售登记、法务咨询服务、便民工具借用等免费的便民生活服务。在一站式党群服务厅里设置了公共事业缴费机，实现足不出门就能轻松缴费。卓越世纪联合党支部在卓越世纪商圈的青城书院建立了党群服务点，定期开展作家见面会、亲子读书会、书画展、文艺沙龙等，服务周边企业职工和小区居民。

香花桥街道社区党委在探索物业党建过程中，2021年将坚持挂图作战，在巩固物业党群服务点建设的基础上，建立“物业党建沙龙”平台，发挥好三家物业党群服务点的作用，定期举办“物业党建沙龙”，围绕物业创新治理、物业服务热点难点、党员管理教育等工作开展探讨，提高物业管理和服务水平。 (撰稿：江永)