发布招才新政 发出“镇兴之约”

初次来镇就业创业的人才，购买首套自住商品住房享受购房补贴15万至100万元，可提取父母住房公积金账户余额，符合条件的人才公积金贷款额度上浮50%，可享受全额或80%契税补贴……近日，江苏镇江召开人才“镇兴”大会，发布一系列“揽才”政策，向海内外发出“镇兴之约”。其中，政策中的“金山英才”计划和大学生“聚镇”计划，是此次镇江推出的两个引才“拳头产品”。

镇江市委书记马明龙表示，镇江的发展既需要引领发展潮流的顶尖人才，也需要刚刚告别青春岁月的大学毕业生和拥有一技之长的技能人才。“我们的政策是面向各类人才的‘实惠好礼’。各类人才前来，镇江都愿意‘给待遇、给尊重、给环境’。”

据镇江市相关负责人介绍，镇江人才“镇兴”行动政策中，包含“人才引进倍增、人才培育提质、人才兴业扶持、人才乐居保障”四大工程、20条政策，五年内引进600个急需紧缺高层次人才团队，培养储备1600名高层次学术技术人才，集聚各类青年人才超过30万人。覆盖从A到G的7类人才，分层分类提供精准化政策。

新政中对人才配偶、子女、父母的贴心关照成为一大亮点：对E类以上人才及其配偶的父母，每月提供居家养老免费上门服务，或养老机构服务补贴；对D类以上人才的子女，优先安排到公办义务教育学校或普惠性民办幼儿园就读，民办学校免摇号入学；对D类以上人才的配偶，参照原单位性质和身份，帮助推荐就业。

马明龙表示，新发展格局下，长江经济带、长三角一体化、宁镇扬一体化、苏南自主创新示范区建设等重大战略在镇江叠加交汇。“我们要抢抓机遇窗口期，打造人才新高地，以人才‘智高点’抢占产业‘制高点’。通过政策的含金量，引来更多的‘千里马’，跑出镇江发展的加速度。”

本报记者 唐闻宜