精准培养新时代高技能人才

师延财

90后全国人大代表师延财，是上海代表团中最年轻的一位。虽然年纪轻轻，但他已是中国核建高级技能大师、中核检修焊接首席技能专家，享受国务院政府特殊津贴。

平日里，师延财守护“国之重器”华龙一号的核电机组动脉连接，他负责核电站的核心焊接工作。“穹顶非常大，我们工作时要爬上架子、背上安全带焊接。当时正值夏天，室外气温30多摄氏度，再加上焊接环境的热度，焊完之后浑身湿透，衣服里的水可以拧出来装满一大瓶。”技术工艺之精巧，好比是在苍穹之顶绣花。让师延财自豪的是，焊接完成后，所有的焊口都实现无损检测百分之百的合格率。

不过，在师延财看来，目前高技能人才仍然不足。“比如我们核级焊工，核安全高于一切，焊接每一步都不能有差错。但是，现在符合我们要求的学生太少了。”为此，今年全国两会，他特别带来了加强新时代高技能人才队伍建设的建议。

经过调研后，他把工友们的呼声都写进了建议里：在技能人才培养上希望政府、学校和企业进一步共同发力；建立行业培训基地、提升培养效率等。

他认为，目前职业院校与企业对接不够，企业要求技能细化，而学校教学普遍分布较广，无法精确培养企业需要的人才。对此，师延财建议，可以把整个产业链中的相近专业工种打包，建立行业培训基地。同时，进一步完善特殊工种技能人才队伍建设的相关政策制度。

此外，师延财还递交了“将国有企业举办的职业院校（含技工院校）纳入公办院校序列管理”的建议。

师延财说，国有企业特别是国有大型央企办的职业院校，为我国核电建设、石油、电力、航天、机械、建筑等国民经济基础产业培养了数以万计的“大国工匠”。国企办职业院校，有利于实现产学研一体化、打造技能人才集群。但目前，也面临办学体制不明确、经费无保障、政策亟待细化等问题。

他认为，应尽快出台相关政策，将国企独立所办学校（全额国有资产举办）纳入公办院校序列；鼓励和支持行业企业举办职业院校，提高国有企业办学的积极性，努力培养更多高素质技能技术人才、能工巧匠、大国工匠。

本报记者 杨洁