本报讯 (记者 鲁哲)今年上海首次将“新增培养高级工及以上技能人才4.5万人次”列为为民办实事项目。记者昨天从市人力资源和社会保障局获悉,截至7月底,本市今年已新增培养高级工及以上技能人才2.34万人次,同比增长24.8%;高技能人才新增数量占各等级技能人才新增总量的比重,从去年同期的28.5%提高到36.0%。
新增高级工种排名前五的职业(工种)分别为:育婴员、网络与信息安全管理员(互联网信息审核员)、电子商务师、劳动关系协调员和供应链管理师。
为高质量完成“新增培养高级工及以上技能人才4.5万人次”的为民办实事项目,上海人社部门一方面加强责任落实,完善工作机制,将该指标纳入年底各区稳就业工作绩效考核体系。另一方面强化政策支持。聚焦“3+6”重点产业和社会需求量大但供给不足的民生领域,发布《本市急需紧缺高技能人才职业(工种)目录(2024年版)》,涉及100个职业(工种)。对参加目录内评价且获证的人员,给予人才引进等方面的政策倾斜。出台鼓励应用型本科高校、高职院校毕业生提升技能水平的政策文件,落实“学历证书+职业技能等级证书”制度。截至7月底,本市37所高职及以上院校的4000多名毕业学年学生考取高级工证书。较去年同期相比,院校数增加七成,获证数翻了6倍。
此外,市区两级人社部门积极发挥用人单位自主开展职工技能评价积极性;分批次遴选评价项目及评价机构,加大社会化评价供给力度;广泛举办“月度主题赛”,帮助劳动者“以赛提技”。