佩信集团 提升上海服务品牌

佩信集团创始人兼董事长张东进

佩信集团年会合影

佩信集团支持中德融创残友再就业

佩信集团公益团队资助莘莘学子

佩信集团向河南退役军人捐献物资

汲取上海精神内涵，凝聚品牌创新共识，助力品牌向上发展。日前，中国权威的人力资源媒体HRoot和第一资源分别在北京和上海发布了年度人力资源服务机构100强榜单发布会，佩信集团在两大榜单中均位列民营榜单榜首位置，在HRoot的榜单中连续四年蝉联100强总榜前三甲，在民营机构中位列榜首

数据经纬 交叉验证

评选期内，佩信集团以专业的一站式商业咨询、数字科技及运营服务解决方案机构为定位，通过科技创新驱动产业创新，加快新质生产力的国家战略布局。

以数据指标为经纬，第三方征信机构交叉验证。HRoot人力资源服务机构品牌100强评选历经十余年，其评选标准围绕人力资源服务机构的品牌影响力、财务状况、成长性、创新性等多维度展开，收集参评机构相关的营收、复合增长率、研发投入强度、服务能力、客户口碑、品牌指数等指标，并同第三方征信机构合作，交叉验证参评机构提供数据的真实性，最终根据各项数据表现确定入榜名单，致力于真实、客观地展现各赛道领先人力资源服务机构的发展。

时代动力 应时而生

时代性对任何企业的发展都极为重要，对佩信集团而言也是如此。

佩信集团的创新模式甫一开始就充满了创新，公司通过一站式服务，以云平台的科技驱动，构建全链路的服务模式，赢得了客户的广泛认可。近年来，通过打造“双轮驱动”模式，一边链接中国的大型企业客户，通过优质的一站式服务形成稳固的组织私域；另一边，通过垂直纵深的人才服务和运营，形成强大的人才粘性和人才数据库，通过把技术导入到传统的人力资源服务行业中，把咨询的理念和最佳业务实践相融合，为客户创造独特价值。

人力资源发展与国家宏观经济发展相匹配，经济的发展周期带动人力资源的发展。新一轮的全球化才刚刚起步，它将比过去40多年的全球化更加丰富。佩信集团持续加码创新，不断构建从HRS、BPS到ITS的全业务体系，沿着客户价值链，形成对客户业务的全栈式价值创造。

资源禀赋 创新融合

资源与渠道基础坚实，前瞻性布局数字化技术赋能。佩信集团自成立以来，始终致力于深耕垂直细分行业及领域，充分结合咨询、科技与运营服务，实现客户价值。追溯集团成长历程，公司从HR SaaS的研发开始，深入满足细分行业客户的HR数字化需求，以客户数字化战略为目标，将人的工作与业务的发展充分结合起来，助力业务打胜仗，并以此作为HR工作价值交付的落脚点。从咨询，到软件建设，再到企业岗位和业务的外包，三者结合，联合全球顶级生态伙伴，极大地提升企业转型效率，且充分降低了企业转型的成本和风险。

从面向企业的人力资源数字基础架构旗舰产品，到新一代AI、大数据、云计算业务运营解决方案，佩信集团通过旗下数字科技品牌佩企科技（ITS）为企业提供应对业务挑战的方案。面对数字化时代的洪流，佩信集团创始人兼董事长张东进说，在传统的IT服务机构里成为最懂人力资本管理的供应商。在人力资源服务机构里成为最懂业务和技术的供应商，这是佩信集团对自己的全新定位。

主动转型 布局未来

如今，佩信集团的解决方案包括人力资源管理、业务中台管理、客户管理、营销平台等各个领域，帮助企业实现业务流程的优化和整体效率的提升；同时，还与生态系统内的合作伙伴共同创新，共同推动客户企业的数字化转型进程。

值得一提的是，佩企科技从最初研发提供的人力资源数字化SaaS软件服务及人力资源共享服务中心软件，为客户提供人力资源数字化转型，实现智慧总部；到伴随新一代数字技术发展趋势，基于对行业和客户需求的深刻理解，在咨询与解决方案、云智能、信创及数字基础设施与系统集成、人工智能与数据使能等领域加速布局。

数字化技术、不确定的外部环境，在改变企业业务管理和人力资本模式的同时，也使得产业的边界不断被打破，多元与开放成为常态。数字科技服务的价值，不仅是满足企业的各项需求，同时也会反向促进企业的变革和发展。我们可以看到，佩企科技等一系列优质科技驱动的数字科技服务机构，正在向这个方向迈进。

上海品质 中国力量

佩信集团的创新模式受到各级政府的关心和关怀，多位相关领导曾莅临公司考察指导，勉励集团继续保持创新，努力“走在前，开新局”，建设高标准的科技体系。公司持续推进技术与产品研发创新，驱动集团向“商业咨询+数字科技+运营服务”解决方案模式转型，迎接新一轮的科技浪潮。

佩信集团立足中国，服务于大中华区和全球市场，10年来已经发展成为专业的一站式商业咨询、数字科技及运营服务解决方案提供商，业务范围遍布全国及部分海外地区，服务了2000多家大中型企业，其中世界500强、中国500强有160多家，服务城市覆盖660多个，服务人数超过70万余，其中全职雇员15万余，IT工程师超3000人。从默默无闻到行业领先，佩信集团用10年时间完成了同业公司近20年走完的历程。

近年来，佩信集团不断承担重大社会议题，践行ESG并履行社会责任。截至2023年底，佩信集团公益助学累计资助943人；助老覆盖800余人；助残697人。累计帮扶2000余个困难家庭。在2013年雅安地震、2016年全国多地暴雨内涝、2017年茂县地震、2023年北方洪涝灾害、甘肃积石山县地震等灾害面前，佩信集团不忘初心，冲在社会公益一线，捐款捐物，帮助受灾群众重建家庭，共克难关。

佩信集团表示，希望通过自身努力，提升“上海服务”品牌影响力，让服务业对经济的支撑作用更加突出，重点领域能级不断提升，创新水平再上新台阶，业务布局更加优化，企业主体更具竞争力。