浦东发布外籍人才便利化新政

本报讯 （记者 宋宁华）出入境方面更加便捷，浦东可直接审发《外国高端人才确认函》；电子口岸签证在浦东全域率先试点；实施永久居留推荐“直通车”制度……在昨天举行的2024浦东国际人才港论坛上，浦东新区出台《关于进一步加强外籍人才便利化服务保障的若干措施》（以下简称《若干措施》），在通行、工作、创业、生活等方面提出34条具体举措。

便利化举措涵盖面广

记者了解到，根据《若干措施》，外籍人才可享“一揽子”便利服务。比如，浦东新区可直接审发《外国高端人才确认函》，为访学交流、科研合作、商务考察的外籍人才提供可多次往返的签证便利，人才家属也可一起持证入境。“浦东新区作为全国首个获得该审发权的市辖区，外籍人才拿到确认函后，申办的是人才签证，在10年内可申请每次停留不超过180天、多次往返，对于高层次人才会更加便利。”浦东新区区委组织部副部长、区人才工作局局长戚玉霞介绍。

电子口岸签证试点范围由中国（上海）自由贸易试验区临港新片区扩大到浦东全域，而且全程网上办理，不受时空限制，无需纸质材料，免交护照原件，免贴纸质签证，入境时凭护照及电子签证直接走边检通道即可。

实施永久居留推荐“直通车”制度。经浦东新区推荐的外籍高层次人才可直接申办外国人永久居留身份证，申请更简单，办理时间更快。据介绍，“直通车”制度建立以来，浦东已为50余名外籍人才出具永居推荐函。外籍人才获得“永久居留身份证”后，在办理金融、教育、医疗、交通、住宿等事务时更加便利。

根据《若干措施》，浦东在创新创业方面更加开放，重点产业紧缺人才可直接获得外国人来华工作许可；国际人才驿站为有意来浦东的海外人才提供最长14天免费人才公寓和最长12个月的创业空间。

移动支付方面更加便利。浦东新区联合中国银联，率先推动银行与支付机构进入商家布放或升级银行卡受理机具，打造一批外籍人才支付便利化示范商圈；在公交地铁、便利店、餐饮等场景，形成移动支付便利措施规模化推广。

居住和生活方面更加方便。拓展国际化教育医疗服务资源；设立涉外法律服务站；为短期居住外籍人才申办国内驾照开设专窗。

吸纳海内外优秀人才

据悉，为加快集聚优秀人才，浦东新区全力落实“1+1+N”人才政策，实施近两年来，引进、培育了一大批海内外优秀创新创业人才。

2023年初，浦东新区聚焦战略科技人才引育实施“明珠计划”，按照高峰人才、领军人才、菁英人才和工程师四个类别延揽人才、集聚人才。2023年首批产生800余名“明珠计划”入选者。今年，又有1300余人成功入选。

浦东新区于2023年底推出“全球引才伙伴计划（GTP）”，邀请一批国际视野宽、人脉资源广的专家人才和专业机构“以才引才、机构荐才”。项目实施以来已认定引才伙伴180个，经各类伙伴引荐，推动一大批高层次人才和项目落地浦东。