2025年03月14日 星期五
从《敦煌》到《咏别》 韩国娱乐圈为何悲剧频发? 续写春天的故事
第10版:文体新闻 2025-03-13
金赛纶、辉星、具荷拉、雪莉……

韩国娱乐圈为何悲剧频发?

2025年过了不到四分之一,娱乐圈却接连传出艺人离世的消息,向来“卷得很”的韩国,更是噩耗不断:演员界“小三金”之一的金赛纶在25岁的年纪弃世;曾留下不少为国内观众所耳熟能详的名曲的43岁歌手辉星,也在本月10日撒手人寰。加上此前几年先后离去的雪莉、具荷拉、金钟铉、高恩妃等人,本该以“娱”和“乐”为主要目标,给观众带来欢笑的韩国演艺界,如今却频繁传出悲伤的消息,让人不禁感叹:这些名字是被不少人记住了,可代价未免也太大了。

“流水线”的背后

德国学者迈克尔·富尔的著作《韩国流行音乐》中曾用“不断根据观众喜爱,研发和推出新产品的流水线”来形容韩国演艺界的发展模式,经过多年积累,“流水线”模式也已成为韩国文化的标签之一。然而在新人新剧新歌不断涌现的表象背后,“流水线”模式的阴暗面以及其对参与者所带来的身体、心理方面的挑战,正是噩耗频传的重要原因。

多年前在中韩两地都掀起过热潮的选秀节目《创造101》(韩版)中,参赛者之一的奇熙贤曾对着镜头说出过一句从业者心知肚明却鲜少被摆上台面的话:“经纪公司给出的那纸合约背后,往往有着超乎你想象的期待。如果不能在短时间内让公司的期望变成现实,那么等待你的,只有梦想被击碎后的冰冷现实。”说得更直白些,经纪公司所谓的期待只有经济收益,而且是短期内能够得到的“快钱”,这种情况下,超乎常人能承受强度的日常训练、工作密度和强度以及创作要求,都成为韩国演艺从业者的家常便饭。

韩国顶级女团少女时代的成员黄美英曾在节目中披露,自己一年要工作接近350天,每天12小时,“因为圈内的其他人都是这个强度,甚至更高,如果不能适应,那就只能被经纪公司雪藏,不仅收入会受到很大影响,还会面临各种法律风险。公司里有很多更加年轻有活力的后辈,她们随时都可以取代我”。另一位女团成员金韶情的话,说出了行业的现状和身在其中的无奈。

监护者的缺失

近几年的不少调查显示,韩国国内愿意从事演艺行业的青少年越来越多,不论是偶像组合还是演员培训,都不需要为招生而发愁。可一个不容忽视的问题是,这些追梦者的年龄越来越小。在为小小年纪就有追梦勇气而鼓掌的同时,如何正确帮助他们找到人生的方向,如何不让监护者缺失,如何找到合适的引导者,以便他们未来能以更好的状态参与社会生活,也是噩耗频传所折射出的韩国演艺圈的严重问题。

这几天,围绕金赛纶离世的传言几乎霸占了热搜榜的前几位,在为这个年纪轻轻、天赋异禀的小演员惋惜的同时,她生前所作出的一些选择,同样值得思考:为何明知喝酒之后不能驾车,却还以身试法?为何在不到花季的年龄,就会遇到那些成年人世界里才会有的感情问题?再回想一下21岁时走在人生十字路口,最终一步步走向悲剧结局的雪莉和儿时遭遇家庭不幸,组合解散失去温暖陪伴后走向极端的具荷拉,因为过早进入演艺圈而忽视教育等事关人生发展的重要环节,为了短期成功抛弃长期发展,基本已经成为韩国演艺圈的“约定俗成”,哪怕成功后进行补救,之前的缺失也不易弥补。这样的系统性问题,或许也是韩国演艺圈被乌云笼罩的重要原因。

“演艺事业应该是给观众带来欢乐的事业”,不少韩国歌手和演员,在谈及自己当初入行的初心时,总会给出这样的回答,但他们和经纪公司似乎都忘记了一点:给观众带来欢乐的前提,是自己能够以良好的心态和状态,在行业内长久稳定地发展下去。

本报记者 陆玮鑫

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