将辅助生殖治疗纳入病假管理
市人大代表吴红萍
当前我国不孕不育率上升，辅助生殖成为重要生育途径。然而，在职场上，不少女性在接受辅助生殖治疗过程中面临诸多实际困难：治疗期间病假认定缺乏明确依据、工作岗位弹性不足、经济与精神双重压力大，甚至可能因治疗影响工作而面临失业风险。主要原因在于相关法律法规及政策细则不完善，企业对辅助生殖治疗的认知和社会责任意识不足。
建议完善法规、将辅助生殖治疗纳入病假管理；加强企业监管与引导，推行弹性工作安排；加大科普宣传，营造友好环境；并健全医保与社会支持体系，共同构建生育支持型社会。
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