走进松江大学城科创源综合赋能中心,墙上展示的对接项目格外醒目——高校成果、企业需求、匹配进度、签约状态,一行行条目记录着近一年来校企之间从“对上眼”到“牵上手”的全过程。自2025年底正式启动以来,“校企双向发榜”机制已运行近一年。截至目前,两批累计发布高校科研成果72个、企业研发需求66个,促成合作46个,累计合作金额达数千万元。从“办活动、发清单”到“做项目、抓落地”,这个诞生于松江的创新机制,正走出一条独特的成果转化之路。
“高校有成果,但常常停留在论文、专利或实验室样品阶段,不清楚企业真正愿意为什么付费;企业有技术难题,往往只能用生产语言描述,不知该找哪所高校、哪个团队。”上海松江高创源科技服务有限公司总经理史以贤直言,信息不对称是校企合作的第一道坎。为此,松江大学城科创源建立并动态更新《高校科研创新能力清单》和《重点企业主要产品(服务)清单》,由运营团队逐项比对。“能直接匹配的,尽快组织团队见面;需要跨学科协同的,重新组合高校资源;形成合作意向的,持续跟踪到合同、样机、中试和产业化。”
但匹配只是第一步。更大的挑战在于把“技术上可行”变成“商业上可落地”。“很多成果在实验室表现很好,但企业需要的是经得起市场考验、可连续生产、可认证的产品。”史以贤说。上海朗亿功能材料有限公司是松江本土的国家级专精特新“小巨人”企业。今年,这家企业通过科创源一次性发布了两个技术需求:固态电池用复合聚合物电解质的开发,以及AI在高分子分散剂研发设计中的应用。“一个拓展全新赛道,一个革新研发手段,两项都对公司中长期技术发展具备战略价值。”朗亿相关负责人丁博士说。
松江大学城科创源运营团队主动上门做“需求诊断”,经多轮打磨,两个需求精准“发榜”。不到两个月,朗亿分别匹配到东华大学人工智能研究院吕佑龙团队和材料学院李克睿团队,于去年11月12日同日签约。
本报记者 曹博文 通讯员 李谆谆