上海市体育总会打造人才“沃土”

7月7日，2020年上海体育社会组织专场招聘会信息发布，有50余家体育社会组织参与其中，提供百余个优质岗位。招聘会紧抓“人人都有人生出彩机会”的理念，努力搭建平台，拓宽渠道，汇聚人才。以人为尺度，尊重每一个个体、呵护每一种梦想，努力让人才在上海体育事业中找到栖居之地、奋斗之地、圆梦之地。如今，上海市体育总会开展的体育社会组织人才培养“沃土计划”正在深入落实。

本报记者 丁荣 实习记者 朱泠子

为人才打开大门

北大生、海归都来了

据悉，这次发布招聘岗位的体育社会组织不仅有像上海市体育总会、上海市青少年体育协会、上海市足球协会等市级体育协会，还有像上海诸韵颖体育俱乐部、上海吉祥足球运动俱乐部这样的体育社会组织。招聘会所设岗位类型丰富，大部分岗位都不限专业，更为看重人才的综合能力。招聘选拔公开公正透明，招聘信息通过网络渠道发布，规定时间内收取来自社会相关人员简历，筛选过后，将进行面试、笔试、实习、入职等环节。

上海市体育社会组织专场招聘会自2017年开始至今已经连续举办四年。从去年开始，正式向社会打开人才选拔的“大门”：从全国范围内吸纳人才，非体育专业也可参与招聘会，此项改革为更多高综合能力、热爱体育的人士提供了机遇。上海体育社会组织的人才队伍里不仅首次迎来了北大毕业生，还有海归、相关体育公司高管等一系列高质量人才。

上海市体育社会组织专场招聘会成就了北京大学体育人文社会学应届研究生沈瞡婷从事体育事业的梦想。上海在体育发展改革方面勇于创新的理念，上海市体育总会在实体化和社会化方面超前的思维吸引了她。

杭艳婷曾留学于澳大利亚新南威尔士大学，留学归来的她曾在一家500人的期货公司从事人事工作，有七年工作经验。不想局限于期货公司的专职专岗，通过去年的专场招聘会，杭艳婷在上海市体育总会找到了新舞台。

魏榆泰在上海体育学院研究生毕业生后进入一家体育公司从事竞赛工作，通过三年打拼，已在公司独当一面。去年当他看到上海市体育总会发出的招聘岗位后就投递了简历。“我希望能从一名企业赛事工作者转变为一名行业服务者，抱着试一试的想法就投了简历。”经过层层选拔，他今年成为了上海市体育总会社团部的一员。

为人才搭建舞台

创新引领展现个人价值

上海市体育总会不仅重视人才的招募，更重视为人才搭建实现个人价值的舞台。今年，上海市体育总会探索将体育社会组织人才轮岗机制和岗位晋升序列机制纳入“沃土计划”。未来，上海市体育总会与各单项体育协会、体育社会组织之间的人才可以实现大范围、不同岗位的轮岗与挂职锻炼，提升了各类人才成长的空间。总会还将牵头制定上海市体育社会组织岗位晋升“五级十档”序列，让各类人才可以通过努力工作不断“升级”，薪酬也会相应上涨，进一步提升积极性。此外，随着上海市体育社会组织不断改革创新，入职后的各类人才能够参与到许多重大项目课题之中，逐渐成长为可以独当一面的高水平人才。

魏榆泰入职上海市体育总会社团部不久就参与了上海市各单项体育协会《办赛指南》和《参赛指引》课题研究。短短三个月，魏榆泰获得感满满：“从4月到现在短短三个月，我从体育竞赛执行者变成了办赛主体和参与市民的服务者，崭新的工作岗位让我看到了自己的价值和光明的未来。”

沈瞡婷这位北大研究生来到上海市体育总会从事规划工作以来，很快就参与到了内部协同机制和“一网通办”上海重大体育赛事信息采集的项目中。高远的战略思想、大体育的格局、多模块的业务，上海市体育总会的发展模式与方向让她向往。“海归”杭艳婷入职上海市体育总会相关办公室后参与了这次上海市体育社会组织专场招聘会，她还将肩负起上海体育社会组织人事管理的重担。“在这里我更能施展自我！”

“人民城市人民建、人民城市为人民”。上海建设“人民城市”的“五个人人”努力方向中，首当其冲的是“打造人人都有人生出彩机会的城市”。什么是出彩，每个人都有自己的理解，出彩是一种成功，但核心是，找到属于自己的一份“踏实”。这份踏实来自于自身的努力，也来自于上海的包容和开放。树高千尺根深在“沃土”，正在打造全球著名体育城市的上海正在培育一片相关人才的土壤，创造更多就业机会、创业平台、事业舞台，努力为有志于体育事业的人才提供用武之地、打开成功之门。