珍惜人才 防患未然

秦天

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勇夺两金，全运会三大球，上海女足的战绩最好。

以往也好。上届全运会，上海女足一金一银。再上一届全运会，上海女足包揽两金。

战绩好，离不开各级领导的有力支持。去东方绿舟上海女足基地看看，那四季常绿且平整的场地，那窗明几净的宿舍，那一日三餐的丰盛，就知这种支持的分量，非同一般。

还有社会的鼎力相助，每年两千万的赞助，上海农商银行一投就是八年。

上海女足上下感激不尽。

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最近，有三位上海女足球员转去了北京队。加上去年转去的两位，北京队有了出自上海的五虎将。其中一位国脚、一位国青队主将，另三位也是战将。

上海的女足青训，全国首屈一指，U18全运会三连冠，足以证明。年轻球员能力强潜力大，对手眼谗，挖角，不意外。得考虑的是，“角”为什么会被挖走？

转走的五将各有各因。但是，最近转走的三位，收入偏低，是重要原因。这个原因还会凸显，因为上海农商银行结束了赞助，球队开销压缩，球员收入减少，难以避免。

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趋利，人之本性。年轻球员单纯，并不重利，但家长呢？上海U18这批球员是真强，包揽2025年全部冠军，且都是碾压式的胜利。如何守护好这批球员，进行“重义”的正向引导，当然重要。但同时，要切实考虑并为她们谋取应得的利益。

球员吃的是青春饭，同样是辛苦付出，就十来年的时间，能谋取更多的利益，换一地踢球，何以厚非？！

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人才竞争是核心。要保持常胜，珍惜人才，是上海女足的关键所在与当务之急。人才流失，已有前车之覆，现在得采取措施，防后患之然。