为顺利推进青年人才培养工作,2月25日下午,青浦区卫健委监督所组织召开青年监督员综合能力提升系列培训工作启动暨相关程序法培训学习会。所内行政班子领导、35周岁以下青年监督员、8个教学组成员、各业务科室负责人参会。会议由所党支部委员孟冲主持。
会议伊始,陈天新所长对今年小青鹰计划的实施初衷和目的意义作了具体说明。她指出:青年监督员是单位未来发展的中坚力量,举办系列法制及业务培训是所内人才梯队建设和人才强所工作目标的具体抓手,是为大家创造学习平台,提供学习机会,大家必须扑下身子,孜孜不倦地学,放开手脚,尽心尽力地做。不断加强业务技能的学习,在“比学赶超”中持续提升自身专业水平和能力素养,锤炼过硬的业务本领,熟悉专业,干专业事,逐步向综合型复合型监督员转变。期望“锻造”出一支法治意识强,理论水平高,实践操作优,拉得出打得赢的“精兵劲旅”,接续青浦卫监事业发展,助力两大国家战略、新时代幸福青浦和现代化枢纽门户建设。
同时,陈天新对即将开展的系列培训工作提出三点要求:要求教学组尽心准备教学内容,切实拿出培训内容,切实帮助解决工作中的实际问题,进一步提升监督员能力素养和单位软实力。要求学员牢记学习目的,端正学习态度,增强学习自觉性和主动性,认真虚心求教,学有所用,学做结合,学出成效。落实并完善学员考试测评和优秀学员评比,树立学习标杆,发挥示范引领,创造良好学习氛围。
会后,青年监督员们纷纷表示,要在今后的工作学习中,不断汲取奋进动力和能量,在奋斗中创造精彩人生,为卫生监督事业奉献青春和力量。