新书推荐

书名：《当德鲁克遇见孔夫子》

作者：[美]伯纳德·贾沃斯基、张曼姿译者：珈瑜

出版社：东方出版中心

本书是一本高度概括德鲁克与儒家思想，并将两者融合发展为管理工具的书。在数字经济浪潮汹涌、商业环境剧烈动荡、行业颠覆和洗牌频繁发生的当今，企业更加为自身的发展方向感到迷茫。面对未来的不确定性，企业如何设定正确方向，构建起支持自身可持续增长的使命、愿景、宗旨以及价值观和文化？围绕这些思想理念和工具方法的构建，作者旁征博引，通过多个行业的代表性案例，深入浅出地阐释了其学说借鉴价值。同时以比较研究的视角，开创性地总结和阐释了德鲁克和儒家思想的十项原则，为企业更好地运用这些经典思想和方法来应对当下挑战、谋划未来发展提供了重要参考。

作者伯纳德·贾沃斯基，现任克莱蒙特研究生大学德鲁克管理学院彼得·德鲁克管理和人文科学讲席教授；张曼姿则现任职于深圳大学，副研究员，克莱蒙特研究生大学德鲁克管理学院管理学博士学位，长期研究并关注管理思想在跨文化环境中的应用。

书名：《文明的比较》

作者：[英]艾伦·麦克法兰出版社：中国科学技术出版社

本书是英国剑桥大学人类学教授艾伦·麦克法兰的代表作品，是一部通俗的文化史著作。面对文明的共通与不同，我们该如何相互欣赏，如何求同存异，又该如何面对多元文化的冲击？作者在书中以客观的态度，探讨了导致中国、日本、欧洲和英语文化圈形成不同发展路径的因素，也给出了“我们具有多重身份，各个身份以金字塔式结构逐一构建起来，范围逐渐扩大但不会相互冲突”“我们被某个层面上的差异所区分，又在另一个层面上被统一”的回答。

拥有不同文化和历史烙印的人们所组成的社群正在世界各地形成，尝试了解如何应对这种情形，并应当抱有多少宽容；新流入的人口距离威胁到东道国的“核心”共同体还有多远，是我们身处的时代中最大的问题之一。我们可以通过纵向的历史镜鉴和横向的文明互鉴，信守独立的文化认同，并热爱我们的文明。