新书推荐

书名：《写给管理者的睡前故事》

作者：【加】亨利·明茨伯格

译者：薛香玲、徐二明

出版社：机械工业出版社

推荐点评：

管理本身就是一项有关如何发挥人的价值的活动，因此它总是呈现在点点滴滴的日常活动中。让管理者理解管理，有很多方式方法，本书采用讲故事的方式，由41个故事组成，涉及管理、组织、分析和发展等7个方面。作者亨利·明茨伯格说这是他迄今为止最“严肃”的一本书，他在书中大量使用了比喻的写法。

明茨伯格是管理大师、经理角色学派的创始人，曾两次获得《哈佛商业评论》年度最佳文章“麦肯锡奖”，2015年获得全球最具影响力50大商业思想家终身成就奖。一直以来，他都以在管理领域提出的大胆、创新和颇具开拓精神的观点而被瞩目，他的思想非常独特，人们按常规思路往往不太容易接受。也正因如此，他被很多正统学者认为是离经叛道的代表人物。

“这是一本关于管理的书，但你不要期待从里面找到什么灵丹妙药……所以，我不期待你会带着令人叫绝的洞察力入睡，而是希望你第二天吃过火候适宜的炒鸡蛋后，能走出管理的混沌。从此以后，你、你的同事甚至你的家人或许会过得更幸福一点点。”明茨伯格坦言。

书名：《高效能法则：不卷不焦虑，做更多对你重要的事》

作者：【英】阿里·阿布达尔

译者：李梅

出版社：机械工业出版社

推荐点评：

想要高效能，想要成功，非得逼迫自己不断努力吗？如何在提高效率的同时，不牺牲我们的幸福感？阿里·阿布达尔发现了一条更容易、更快乐的成功之路，他指出，实现目标不在于你有多努力，而在于你如何享受达成目标的过程。如果你能让工作变得有趣，效率自然就会提高。

阿里基于心理学的实证研究，阐述了他10年来持续探索“好心情生产力如何让人达成更多目标”的秘诀。在书中，他分享了提升能量的3个“激励因素”，克服拖延的3个“阻碍因素”，以及防止倦怠、帮助我们实现持久成就感的3种“维持因素”。

同时，本书结合企业家、奥运选手和诺贝尔奖获得者的真实案例故事，给出提升个人效能简便易行、可实操的方法，助力读者创建属于自己的个性化生产力工具包，将繁杂的学习与工作任务，从消耗能量的负担转变为提供能量的源泉。

阿里告诉人们：“挖掘让你感到有活力和生命力的东西，你就可以做成任何事情。”

阿里是剑桥大学医学院学霸、效率专家、YouTube粉丝超220万，其自2017年建立的学习视频专栏，累计观看超700万次。