发现潜在的机会

做投资，讲的是风险与收益的配比。无风险+高收益是每个投资人的梦想，事实上那只是一厢情愿的奢望。

5月1日本专栏题目叫《舍得的故事》，一语三关——产品、企业和处世哲学。关键其实在第三点的处世哲学，一个人明白舍得之道，则第一第二点就会自己“走”到你的面前。

写那篇文章时，舍得的股价是在历史最高位127.05元，还戴着ST帽子，到本周五却已经见高185.98元了。很多人跺脚后悔没有买，我只轻轻一笑：你是因为它涨了才觉得它好，你觉得它好却没有收入囊中于是后悔，这都是结果导向。为何当初你犹豫呢？很简单：ST啊！风险啊！贵啊！涨得太高了啊！

坦白说，错过舍得的人风险意识很好，值得点赞，不熟悉的标的不碰，是投资的最基本要求。但是，我今天想说的是明面的风险与潜在的收益。明面的风险，是人人都看见的，监管层特别设置一个ST来提示大家注意风险，这是对大家的保护。问题是，全市场几百个ST股票，是不是都是“差等生”？显然不是！

戴ST帽的原因有很多，不一而足，绝大部分的ST也是不宜碰的，但是，我们社会对改过自新的人尚且会给他一个机会，何况股市对一个ST呢？只要基本面发生质的变化，如舍得换掉的是实控人，那么，就有机会在新老板的带领下涅槃重生。

因此，当大部分人的目光还盯着明面上那顶ST帽子时，有心人已经在研究新股东入场后的各种可能性了。这就是潜在的机会。

当然，也有刚好相反的。比如多年前的康美药业，是A股里万众瞩目的穿越了上一轮大熊市的大白马大牛股。这是明面。但是，正是在这无限风光的背后，实控人在造假，而有洞察力的资金已经早早就跟康美说再见了。这是明面的机会与隐藏的风险。

那怎么办？答案也很简单：关注基本面的变化！关注实控人的变化！绩差公司换实控人，大概率“咸鱼翻身”；绩优公司换实控人，也有可能风光不再。

黎婉仪