人口出生率首次跌破1%的思考

这周，上海发布了一项新的政策：生育假延长至60天。子女3周岁前父母还有育儿假。

朋友圈不少人纷纷表示：生早了，享受不到了。

之前的2021年5月，我国三孩生育政策全面放开。

这些政策的背后，都是我国生育率逐年走低。最新发布的《中国统计年鉴2021》显示，2020年全国人口出生率为8.52‰，创43年来新低。这一年里，净增人口（出生人口-死亡人口）仅204万，不到2019年的一半、2018年的4成。

最近十多年来，我国人口增长速度极其缓慢，放开二孩后，出生率只上涨了一年，接下来的4年却连续下跌。除了三孩政策之外，今年的学区房整治、限制高房价和教育“双减”政策，也都被认为是“提升生育意愿”的政策。

这一系列组合拳之下，我国的人口形势能否逆转呢？

有经济学家新近发布的一份万人调查结果显示，只有10%的人愿意生三孩以上。与此同时，近25%的人一个孩子都不愿生。

我们的邻居日本，从1990年开始的“少子化”现象到现在，政府催生已经有30年了。陆续推出了一系列举措：39岁前结婚有补助，治疗不孕不育可以申请补贴，每生一个孩子奖励42万日元……然而2020年，日本的出生率又下滑了2.9%，创历史新低。

逆转出生率已经成为世界性难题，联合国人口司公布的2018年200多个国家和地区的数据中，约一半国家和地区都面临着低生育率和低出生率带来的挑战。很多国家都出台了各种政策刺激生育欲望，但几乎都收效甚微。

人口出生率的断崖式下降，叠加人均寿命不断延长，进一步加剧了人口老龄化。不仅会导致经济发展乏力，对我们的退休金也有非常大的影响。

延迟退休已经势在必行。在全球范围内，不乏这样的例子。

比如日本，1998年将法定退休年龄从55岁提高到了60岁，2013年时又再度提高到了65岁。今年4月开始实施的一项法律修订案，已经呼吁企业允许员工工作到70岁。

再比如英国，2010年前的法定退休年龄是男性65岁、女性60岁。2010年至2018年，女性年龄上调为65岁，与男性持平。2020年男性和女性年龄均增至66岁；2026至2028年期间，还要提高到67岁。

持续的低生育率也带来了新的投资机会。比如辅助生殖服务机构，目前国内生殖服务机构数量有限，比较火的有锦欣生殖，业务内容包括试管婴儿、人工授精等辅助医疗手段。

再比如母婴领域，去年我国母婴市场规模达到4万亿元。包括生育健康、母婴产品、教育、医疗健康等多个细分领域。

从年龄上来看，低出生率大多数是80后、90后、95后，他们生育意愿不强，但是若是能够扭转，这些人群更愿意为下一代投入更大的精力和财力。 苏蔓

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