喜剧不是几季综艺，几场演出

■喜树

■鸟鸟

鸟鸟、毛豆、邱瑞、小佳、步惊云、黄大妈……这些名字，你熟悉吗？

他们都是这两年冒头的脱口秀“新人”，他们都在刚刚结束的《脱口秀大会5》上表现亮眼——有的以58岁的“高龄”惊艳脱口秀舞台，嬉笑调侃中扶树拍照的老阿姨原来很有光彩；有的擦着汗讲着在索马里海域卤大肠的护航经历，一路高歌成了本季大会的季军；有的“丧气”地讲着“中悲、大悲、超大悲”的谐音梗，凭借对生活的解构，对文本的打磨，获得观众们的喜爱。他们都来自同一个训练营。

重实战 学员收获不少

他们都曾经战斗过的地方，叫作“笑果训练营”，为期一周，驻扎上海，朝九晚七，课后学员们一般还会去开放麦，每天到凌晨才结束。“我到现在还记得自己在训练营第一次上课时候讲的段子，技术上特别生涩。”《脱口秀大会5》亚军鸟鸟两年前在呼和浩特刚讲上开放麦不久，“我知道自己存在什么问题，但很难有针对性地去改善。我关注了笑果的公众号，看到训练营招募，就按照要求投了讲开放麦的视频，参加了笔试，然后就被选中了。训练营会针对我们存在的问题做一点练习，至少能准确观察到你的问题是什么导致的，这点很了不起。”

鸟鸟的同期训练营学员姜晓潼也还记得2020年底那些“晚上都没什么时间睡觉，也舍不得睡”的日子。她后来入职笑果文化，但，并没有走向台前，而是在幕后负责训练营业务：“今年的训练营马上开营了，仍然为期一周，也仍然完全公益，我们还负责食宿。”训练营不仅有开放麦、喜剧诊所等活动，还会通过节目导演和演出制作人的分享，让演员对线上与线下的区别有更清楚的认识，以更好地规划自己的职业路径。

做培训 笑果是认真的

其实姜晓潼不仅负责为期七天的笑果训练营，她今年以来的另一项重头工作，是“笑果训练营·飞行计划”。如果说前者是筛选有一定经验的喜剧人才到上海来集中培训，那么后者就是打包优秀的导师、精彩的分享，送往全国各地，扩展喜剧人口的基数，为行业输送营养。“喜剧行业人才成长是一个非常缓慢的过程，自然的人才供给是很慢的，所以需要我们主动出击，主动去做一些事情，把供给速度提上来。”

去年11月，“笑果训练营·飞行计划”正式启动，武汉、南京、郑州、济南、深圳、成都、长沙……直到今年10月回到上海“主场”。姜晓潼骄傲地跟记者分享，今年以来培训人次过千，“内容行业要保证持续产出好内容，必须有更多人愿意进入这个行业，吸引到更多的人口，保持喜剧审美，喜剧内容能力就会提升。”

爱喜剧 就来上海逐梦

如果说“飞行计划”学员的开放麦绿色通道，是为了激励更多的人从纯爱好者走向开放麦的舞台，以完成喜剧行业金字塔根基的建设；那么“笑果训练营”则是在根基越来越强的基础上，挑选出能够往金字塔尖靠近的优质人才。甚至可以说，是“笑果训练营”，筑巢引凤，把全国各地向往、热爱脱口秀的喜剧人才留在了上海。

鸟鸟培训一周后就参加了第五季《吐槽大会》的编剧工作，“我决定从原单位辞职，加入笑果。内心来说，我是希望被看见的，想要得到更大的证明。”同期的广东学员喜树，来上海之前在深圳做管理咨询，1995年出生的小伙子加入笑果也全凭热爱：“最早来上海的时候，我跟张骏（同期学员）一起租房子住。”他说随着喜剧市场的壮大和自己能力的提升，“日子越来越好了。现在主要做编剧，但每个星期也会有线下演出，会去开放麦，也会去商演，会给别人的专场做主持人，也会不断打磨自己的段子。”

鸟鸟、张灏喆、邱瑞、南瓜、喜树……这些来自全国各地的年轻人，正在上海追逐自己的喜剧梦。姜晓潼在参加培训前更可以说跟脱口秀行业“远开八只脚”，她那会儿在美国硅谷的一家科技公司上班：“这几年，我跟着公司，也随着行业，一起在进步、成长。看到越来越多对喜剧怀揣梦想的人来到上海，加入我们，让我觉得辞职回国，是一个特别对的决定。” 本报记者 孙佳音