引领区招聘会凸显“科创范”

蛋白质生物学工程师、生物医药研究员、博士后招聘专区……昨天下午，浦东新区人社部门等举办了就业创业进校园活动暨应届毕业生上科大专场招聘会。

记者注意到，作为浦东新区今年首场面向全区的高校毕业生大型公共招聘活动，招聘岗位凸显“科创范”，政府、企业、高校等分别推出了多项新举措，助力大学生就业创业，为引领区建设提供源源不断的人才动力。

博士后培育链完整

昨天下午，在上海安集协康生物技术股份有限公司的“摊位”前，记者遇见了来自同济大学的博士后孙希财。原来，他的专业是研究神经干细胞，包括常见的帕金森、阿尔茨海默病、脑卒中等，这次受聘于安集协康生物技术股份，在博士后创新基地从事相关的课题。“该公司位于张江生物医药园区，和我的专业息息相关，可以让我学以致用。”

“此次新政中的6大资助专项覆盖博士后平台建设、引才留才、科研创新的全过程。”浦东新区人才服务中心副主任江燕介绍，根据新政，企业设立博士后培育平台最高可获得60万元资助，引进海外博士后可获得每人次10万元的引才奖励，开展博士后科研项目最高可获得10万元的项目资助；博士后在站期间最高可获得每年20万元的生活补贴，出站留（来）浦东可获得30万元科技创业资助或10万元就业资助。

记者了解到，此次浦东的大型公共招聘会组织了80多家企业，提供2000多个岗位，其中特别设置博士后招聘专区，邀请了上海之江生物科技股份有限公司、上海天马微电子有限公司等10家企业，涉及集成电路、生物医药、人工智能、数据信息等多领域，提供了生物科学、材料科学与工程等专业对口岗位。目前，整个浦东形成了“独立站—工作站—创新实践基地”的完整博士后培育链，各类博士后培育平台总数接近200家。

帮助大学生就业创业

当天，记者在招聘会现场看到，此次参加招聘会的多数为生物医药、芯片、计算机等高科技企业。

在一家高科技生物医药企业的摊位前，应聘者排起了长龙，招聘的岗位是目前比较前沿的岗位，包括蛋白质生物学工程师、生物工程师、生物研究员等，生物工程师开出月薪3万至6万元的“招贤榜”。前来应聘者学历也较高，普遍都在硕士以上。“除了学历外，我们对应聘者的实践经验也比较看重，有相关岗位实习经验的优先录取。”

浦东新区人社部门表示，2023届上海高校毕业生预计达到23万人，再创新高。为促进高校毕业生实现更高质量、充分就业创业，浦东新区新出台了“1+1+N”人才政策和“1+4+1”促进就业创业政策，并挂牌成立“浦东引领区大学生创新创业服务站”，组织应届毕业生系列公共招聘活动，进一步提升高校毕业生人才就业创业服务。

在本次活动上，聚焦上海科技大学“基于NeRF的超写实虚拟宠物、以产品设计为核心的合成生物新材料、新一代新能源汽车热管理用换热器”3项大学生科技创业项目，组织创业“私董会”，分别邀请5名对应行业专家，为创业项目诊断把脉，提供针对性的项目建议和指导。

记者了解到，截至昨天下午活动结束，共有1000余名大学生通过线上线下参与活动。“下一步，浦东新区将持续提供集成指导、岗位推荐等跟踪服务，延长服务链，丰富活动层次，促进浦东新区‘促就业、揽人才、惠民生’。”浦东新区人社局有关负责人表示。

本报记者 宋宁华