本报讯(记者 江跃中)近日,静安区举行2023年国际人力资源服务交流活动。记者了解到,静安区人力资源服务产业服务足迹已遍布全球180多个国家和地区,为中国企业“出海”发展提供全方位的人才服务。
去年,静安集聚人力资源服务机构326家,实现营收524亿元,同比增长37.6%,实现税收15亿元,同比增长9.27%。静安正以不断扩大高水平对外开放牵引人力资源服务产业发展,通过深入融入全球产业链、创新链、人才链,增强人力资源服务产业辐射带动力和国际影响力。
静安的人力资源服务机构开启“全球直通车”,在不断引进外籍人才、帮助留学人才归国就业、海外企业入华的同时,也以高质量的人力资源服务助力本土企业出海时“走得稳”“少走弯路”。
必博人力是一家中国本土兴起的为中国企业出海提供人力资源服务支持的人力资源供应商,只做企业出海和薪酬服务,业务主攻东南亚市场。公司已在全球52个国家和地区设立服务网点,海外业务占到公司总业务量的70%。众和云公司则以日本为主要海外市场,为在日中资企业、留学生提供一站式的人力资源服务。成立于2012年的仕卿人力在全球设有20家办公室,为跨国公司与本土企业提供大量中高端人才寻访服务。仕卿人力联合创始人、CGP优你执行董事王云彬认为,“融入全球市场是本土人力资源服务机构发展的趋势,人力资源服务未来大有可为”。
随着机构全球化步伐的加快,作为全国首家人力资源服务产业园——中国上海人力资源服务产业园区所在地,静安依托园区持续优化产业生态,营商环境不断迭代升级。静安的各类人力资源服务机构主动参与上海人才发展战略,积极搭建面向海外的人才引进项目,挖掘和引进高层次和关键性人才。2022年区域内各类机构共引进各类高层次人才2.6万人次,其中海外人才2059人次。