孩子的小事是保育员的大事

本报讯（记者 马丹）和幼儿园教师相比，保育员、保健员行业薪资不高，队伍流失率高曾让幼儿园和托育机构颇为头疼。然而，上海正让这些曾在幼儿园里“默默无闻”的人们走到台前，成为“幼有善育”的骨干团队。今天上午，记者从第二批“上海市保育带头人工作室”启动会暨首届托幼行业职业技能大赛表彰会上了解到，2022到2023年，市教委已成立了两批53个保育带头人工作室，遴选培养了55位保育带头人、398名工作室成员，推进区域保育队伍建设，形成了一批可复制、可推广、可操作的实践成果。与此同时，首届托幼行业职业技能大赛的举行，也让年轻人有了更多职业发展的舞台和收获职业的认同感。

吃早饭、上厕所等这些孩子的“小事”，都是保育员眼中的大事。奉贤区青青草幼儿园保育员李盼是首届上海市托幼行业职业技能大赛特等奖获得者，已入行15年的她说，保育工作“必须谨小慎微”。在一次午睡巡视中，李盼留意到一名儿童在睡眠中呼噜声较大。“根据我的职业敏感度和过往的经验，我猜测幼儿可能有腺样体肥大的情况。”李盼说，提醒家长后，孩子及时得到了治疗，改善了睡觉打呼的情况。

首届上海市托幼行业职业技能大赛，保育员工作技能的细节一一展现，不少像李盼这样年轻的“老法师”凭着细心、耐心脱颖而出，李盼们也成了保育工作室的带头人。市教委相关负责人表示，保育员、保健员等通过参赛获得了专业上的提升，更获得了精神层面的被肯定、被重视，在追求专业发展的道路上，主动性和迫切性都将大大提升。