紧医保 宽就业

法国政府11月6日公布了针对移民的20项新规，在医疗保障上相比此前收紧，试图遏制滥用医保的现象，但就业机会上较此前更为开放。

申请医保有3个月空窗期

新规中最引人瞩目、同时也受到许多民权团体抗议的一项，是政府为申请庇护者设定了3个月的“空窗期”，即从递交庇护申请开始，过3个月才能申请“普遍医疗保障”（PUMa）资格。而现行制度规定，难民从递交庇护申请就可以随即申请该医保。

此前广受关注的“国家医疗援助”（AME），此次没有重大变动。但政府准备将一些非急诊项目移除出去。该机制主要面向无身份群体（sans-papiers），目前覆盖约31.8万人，耗费不菲。此前法国总统马克龙在接受采访时提及，一些人持旅游签证入境法国，签证期满之后就成为无身份者，然后申请AME医保。马克龙承诺将“尽快解决”这一问题。

通过配额制提供工作机会

而在就业机会开放方面，此前法国政府曾表示，会找到一种机制来“根据企业需求而实时调整”，便利合法移民就业。而劳工部长佩尼戈（Muriel Pénicaud）11月5日明确表示，基本思路是确立“数字目标”——或者说“配额”——来规制移民的就业机会。

佩尼戈称，新规将从2020年夏天开始推行，届时配额数字将一同出炉，每年予以更新。据称，每年配额数量或将在3.3万人左右，不与申请人来源地挂钩。而政府将和劳资双方及其他机构，将共同测算自2011年以来出现用工缺口的行业及用工规模。 凯文