张炯强
人类迄今最伟大的科学家是谁?很多人会说是爱因斯坦。他的量子理论和广义相对论是现代物理学的基石。百年后,物理学家们一次次证明了他设想的理论。可是,再伟大的科学家终究也有“没有完成的任务”,他曾道出此生的遗憾:“我想知道上帝到底是怎样创造世界的,不过我对这种或那种现象、这个或那个元素不感兴趣,我只是单纯地想知道他宏大的构思,除此之外都是不值一提的细枝末节。”
所谓的“上帝的构思”,其实指的是现代物理学最终极的目标,代表着人类对自然规律最完美的理解和诠释。为此,爱因斯坦将全部的精力和心血用于寻找万物理论,但直到临终也没能完成心愿。
然而,爱因斯坦的遗憾或不仅于此。有心人发现,他亲手带的学生寥寥无几,更没有大师出现。这里就提出了一个问题:如果爱因斯坦有几个得力的学生,当他们的思想挑战超越老师时,那么,人类破解“上帝的构思”是否更进一步呢?也带来了一个更深的话题:一个人再聪明,不可能单打独斗完成创新的全过程,培养人才是创新的重要一环。
复旦大学校长金力在该校2024级新生开学典礼上说道,“同学们不仅要学会创新,更要学会持续创新。”“从0到1”的突破,不过是长期积累后的蜕变;“从1到10”的应用,仍然离不开千百次的试错和改进。而持续创新需要新鲜的血液,不仅仅是靠一个最强大脑。
因此,大家都盯着科技竞争的时候,除了关注一个个落地的科技成果之外,更该关心核心创新能力,人是关键。我们需要科学家,更需要年轻人内心具备那种“干细胞”造血的创新能力,因为他们才是未来,主动塑造更新自己的知识结构,进而更好发现新知识、解决新问题。