作为人口结构多元的新建社区,奉贤区金汇镇金悦社区存在不少治理难点。金悦居委筹备组始终坚持党建引领,以问题为导向组建社区监督管理员队伍,把党建工作深度融入网格治理全过程,以“小网格”激发基层治理“大能量”,真正打通服务居民的“最后一米”。
强队伍 筑牢网格党建“硬支撑”党支部发掘社区骨干力量,组建8人社区监督管理员队伍,联合物业及志愿者成立“红色巡查小队”,划分专属责任网格。队伍设置巡查员、监督员、信息员、调解员、宣传员5个岗位,推动治理力量下沉楼栋、贴近居民群众。同时由第一综合网格的网格长牵头,统筹整合各部门资源下沉一线,完善组织引领、多方参与、协同联动的工作机制,把党组织的政治优势转化为基层治理实效。
抓闭环 激活网格治理“新效能”依托网格划分责任区域,建立每周1至2次的常态化巡查机制,将安全隐患、环境卫生等问题列入巡查清单,实现巡查范围全覆盖。截至目前,累计开展巡查12次,排查各类问题14个,确保问题排查“无死角”。严格执行“发现—上报—整改—复查—销项”全流程管控,严防问题“纸面整改”。目前已完成13个问题整改项目,高效解决消防设施维护、楼道堆物等居民急难愁盼问题,做到“小问题快速办、难问题合力办”。
聚合力 架起党群连心“暖心桥”依托监督管理员队伍,搭建起居委、物业与居民沟通的“连心桥”,累计收集意见建议18条,实现民意收集“零距离”。定期召开沟通协调会议,共同商议治理举措,构建“居民提、物业办、居委督”的闭环治理模式,推动社区治理从“单一推进”转向“多元共治”。
下一步,金悦社区将持续深化党建引领社区治理,完善队伍建设,凝聚多方共治合力,让“小网格”不断释放“大治理”动能,绘就共建共治共享的社区治理崭新画卷。