有限有放

◆金雷

中国队踢叙利亚，对方球员的年薪是1000多元人民币。我们的球员，后面再加四个零。结果人家多进了个球。这就出了一道数学题：到底薪水与进球是正比关系么？

既然高薪低能，那就拨乱反正，但国内的足球人才市场虚火太旺，作为管理者，中国足协用政策来做调整，要举双手赞成。这么做，在俱乐部和球员的发展上，有望指引可健康持续发展的方向。球员对自己的能力会有趋于客观的认识，俱乐部的人员开支大幅减负，更多的资源被吸引向联赛靠拢。

足协在解释新政时提到，希望这样的调整能促动更多年轻球员走出去，像日本球员那样，去海外高水平的联赛实实在在锻炼自己，再回来提升本国的足球水平。确实，“日本梅西”久保健英在J联赛时的年薪为30万元人民币，而中超一个刚入队的U23球员，年薪就能到7位数。如果久保小朋友在中超踢球，他也许死活都要待在家里“啃老”。

关于限薪，再说一组数字。日本校园足球的青训教练年薪在30万元人民币以上，我们的基层教练员，一个月几千元。这就给我们能否培养出更多久保健英提出深一层的思考。足球是系统工程，是社会治理问题。关于这个行业从业人员的收入结构，借鉴其他联赛的成功经验，一方面要限，另一方面要放。如果有更多大人乐意为孩子编织一个足球的梦想并尽情投入，而他们的努力得到认可和尊重的话，也许，在久保健英的年纪，好多个“中国梅西”已经在欧洲顶级联赛破门了。