本报讯(记者 江跃中)今年3月的一天,饿了么骑手车振宇在某小区送餐时遇到一场火灾,他先跑进保安室试图切断电源,并与保安一同拿着灭火器赶赴现场。见火势越来越大,他冲进火场,挨家挨户敲门疏散群众……
“他把在近铁e站消防角学到的本领活学活用,展现出见义勇为的精神。”饿了么上海大区物流总经理陈军伟说。
这个消防角,设在“1+1+1”党群服务空间近铁e站。近铁e站由饿了么所在的近铁城市广场“楼委会”建立,集楼宇党建、网监服务、外卖骑手驿站于一体,被“蓝骑士”们称作“温馨的家”。记者昨天从普陀区委组织部获悉,该区积极探索“楼委会”模式,已在近铁城市广场等10幢重点楼宇中,试点建立“楼委会”,党建引领社会治理共同体建设,并形成4大保障机制,提升超大型城市基层社会治理能级,取得初步成效。
楼宇里有了“居委会”
“有了这个地方,歇歇脚喝口水、给手机充个电,方便多了,还能听学习讲座,感觉很温馨!”饿了么外卖小哥程永亮对近铁e站赞不绝口。
2020年11月,近铁城市广场“楼委会”携手龙头企业阿里本地生活、市场监管所等,共同打造了1500平方米的党群服务阵地近铁e站,在这里设立了“一网通办”一站式智能终端和人才服务自助查询一体机,并提供驻点服务。同时,还组织开展各类社团、培训、午间沙龙等活动。
针对楼宇内年轻人多的特点,“楼委会”主动对接普陀区委组织部,针对员工学习培训、人才落户、就医就学、职称评定、法律维权等需求,提供“零距离”服务。
“楼宇是新经济组织、高科技企业、高层次人才和新兴青年群体集中的场所,如何在这一领域延伸党建触角,‘填补空白点、增强有效性’,扩大党的影响力和号召力,是新时代楼宇党建重要而紧迫的任务。”经过走访调研,普陀区决定在近铁城市广场建立“楼宇党委”和“楼委会”,类似居民区的“党组织”和“居委会”,帮助楼宇上班族解决各类问题。
楼宇党委由街道选派专职“两新”工作者驻楼担任书记,街道分管领导(楼宇楼长)任“第一书记”,楼宇党委对“楼委会”委员严格把关,通过推荐、公示,协商产生由业主、街道社工、条线部门、物业高管、员工代表等共同组成的“班子”,覆盖楼内各类主体,并延伸至楼外人群。
“蓝骑士”有了“加油站”
“蓝骑士加油站”是近铁“楼委会”设立在近铁e站,为外卖小哥开设的业余课堂,课程主要分为3大类:
■思想政治引领类 带领外卖小哥学习“四史”,了解时政;
■文化技能提升类 提供各类文化教育和专业技能培训,提升综合职业素养;
■生活关怀保障类 普及法律知识和社会规范,帮助他们更快更好地融入城市、获得认同。
外卖小哥殷其佳在送餐之余,经常到近铁e站休息、学习,并多次参加“思想荟”党课,由此萌生了加入中国共产党的想法。今年1月12日,殷其佳向楼宇党委递交了入党申请书。截至6月份,递交入党申请书的外卖小哥已有20余名。
近铁城市广场“楼委会”还发起设立了楼宇“暖心”基金——来源由楼宇企业直接捐赠,或通过义卖、捐款等公益性活动筹集。旨在蓝骑士等楼宇企业员工遭遇突发性急难愁问题时及时提供资助,在传统佳节、高温季节向楼宇企业员工提供关心关怀。
近期,近铁“楼委会”还搭建平台,将楼宇“党建+治理现代化”的“溢出效应”延伸至周边社区,有效对接企业资源和社区需求,与周边社区共同打造了“1℃空间”共建品牌,取意“每个人都发光发热1℃温度,社会就更温暖”,在枣阳片区和周边居民区试点。在为骑手提供暖心服务的同时,也邀请他们参与到社区治理中来,为独居高龄老人送健康餐或是关爱老人的身心健康。
楼宇党建有了制度
普陀区近铁城市广场等现代化楼宇党建,立足打造利益共同体,围绕优化营商环境、凝聚楼宇员工、促进楼宇发展、楼宇融入城市治理等方面,制定实施了驻楼联企、一楼通办、楼事楼议、楼社联动等一系列制度,构筑起具有鲜明特点的楼宇治理新格局。以走企业门、知企业情、解企业忧、暖企业心为导向,随时主动上门走访,接受员工咨询,专门安排网络监管队伍驻点联合办公,串联资源解决问题,把经济治理的渠道,从间接管理转变为直接服务楼宇内的企业。
楼宇党委承担楼宇内党务、政务、楼务等各类事项的收集、协调和处理,实行首问接待制度,建立“一口受理→后台跑办→跟踪服务→办理到位”服务闭环。