筑巢引凤栖，打造“人才秀带”

本报讯（记者 孙云）今天上午举行的杨浦区人才工作会议透露，杨浦区发布《新时代杨浦打造“人才秀带”建设高水平人才高地的实施意见》等“1+3”文件，继续创新人才政策、开拓引才渠道、做优人才服务、加强校企联动，打造海内外创新创业人才发展的热土和栖息的家园。据介绍，“十四五”期间，杨浦将提供8800套人才租赁住房，以市场化方式拓宽人才安居租赁房源筹集渠道，满足各类人才居住需求。

2021年，杨浦区在前期实施人才安居工程基础上，制定颁布《杨浦区人才安居实施办法（试行）》，对区内各类高科技企业人才实施了更普惠的人才安居政策，对符合条件的对象给予货币补贴或实物配租，针对性解决不同发展阶段人才住房问题。例如，留学生被单列为人才安居租房补贴申请对象，每家企业最高可叠加申请20万元留学生员工租房补贴，此举尤其受到杨浦在线新经济“浦江C圈”美团、字节跳动、哔哩哔哩等头部企业的欢迎，精准满足了企业需求。

同时，杨浦还将在以《新时代杨浦打造“人才秀带”建设高水平人才高地的实施意见》为主文件的“1+3”人才政策体系下，建立健全更加开放、更加创新、更有吸引力的招才引才机制，实施战略科学家引领工程、创业领军引进工程、创新服务人才吸引工程、社会力量协同引才工程、柔性高端智力集聚工程、滨江赛会引才工程，广泛集聚国内外优秀人才，激发各类人才创新创业活力。

在过去几年中，杨浦创新推出的“海外人才云实习”“创业之星大赛”“杨浦在线新经济未来人才实验室”等活动，取得了卓有成效的成果。例如，已有6年历史的“创业之星大赛”作为全市区级层面唯一、规模最大、覆盖面最广的人才双创赛事，已从5200多个优秀创业项目中评选出613位“创业之星”，发掘出优刻得、乐车邦、魔方公寓、道客云、名医主刀等一批独角兽和准独角兽企业，还有数十人成长为国家级和上海市海外高层次人才，近20家企业成长为上海科技小巨人、杨浦双创小巨人。

下一步，杨浦将继续探索创新人才工作方式方法，拓展包括平台、项目和活动等在内的更为灵活的引才方式，加强区域内高校、企业、社区等各方联动，不断汇聚全球智慧资源、创新要素，构筑人才集聚“强磁场”。