新时代的“枫桥经验”

潘高峰

一次口角引发的怒火，如果不加控制和疏导，可能酿成意想不到的悲剧，成为平安社会的重大隐患。

虹口区“三所联动”机制的成功之处，就在于走出警方处置的闭环，综合运用各种社会力量，成功实现“动态隐患清零”，把问题解决在萌芽状态，大幅降低社会治理成本。

这让人想起了全国推广、历久弥新的“枫桥经验”。57年前，浙江省诸暨市枫桥镇干部群众创造了“在党的领导下，发动和依靠群众，坚持矛盾不上交，就地解决，实现捕人少，治安好”的经验，成为我国社会治安综合治理的一面旗帜，至今充满活力。

2013年10月，为纪念毛主席批示“枫桥经验”50周年，习近平总书记对坚持和发展“枫桥经验”作出重要指示，强调要适应时代要求，创新群众工作方法，善于运用法治思维和法治方式解决涉及群众切身利益的矛盾和问题，把“枫桥经验”坚持好、发展好，把党的群众路线坚持好、贯彻好。

的确，“截”“堵”“控”的传统思维模式和管理手段，已经远远不能适应“网络化”“全球化”带来的社会治理新要求；互联网、大数据、智能化等信息技术的广泛应用，既为基层社会治理提供了新技术手段，也提出了新挑战，为“枫桥经验”注入了新时代内涵。

从“三所联动”到“3+N”，我们欣喜地看到，上海的探索创新，不仅做到“动态隐患清零”，保一方平安，也为推广“枫桥经验”，实现“良政善治”目标，提供了新的成功样本。