闲话“经理”

陈甬沪

虎年新春通过与几位经理或生肖属虎经理的交流，对“经理”又有了新的认识，对以虎为题话“经理”也有了新的认知。虎年说“经理”意味深长，坊间“虎虎生威”是今年新春一大祝福语，你我希冀虎变龙蒸赶跑疫魔、员工期望经理虎步龙行重整市场、经理们更期待虎超龙骧独树一帜，其心声、心情、心意可鉴。

经理作为一个行政级别，改革开放为其成长、成真、成名立下汗马功劳。上世纪八十年代末，有一则八卦笑话：如果南京路倒下一根电线木杆，砸到的五个人中，三人是经理。当时对经理头衔的刮目相看，缘于计划经济体制下的公司属于经济与行政管理的一级机构，公司象征权力、资源、财富。于是“大兴”“空壳”“皮包”公司拉大旗作虎皮伺机而动，经理之名自然“狐假虎威”了。

曾查过经理一词，了解到虽译自日文，但与中国《荀子》：“道也者，治之经理也。”有渊源，当然，中国古代的经理是一个复合词，仅以“经书义理”解，经理作为专用名词使用则始于近代。

如今创业创新如火如荼，经理更是小荷才露尖尖角，受高等教育、专业教育者有之，当然智商与能力参差不齐者也比比皆是。经理作为经营者，毕竟不是“过家家”，必须实打实，才能虎啸风生。依桂民兄之言：虎背熊腰，顾名思义经理要有基点、基调、基础，即棋高一着，比如他的经营理念：人无我有、人有我优、人优我强、人强我精。对此，有人说，这四句话太老套，如果“人精”你怎么做，是新、是奇、是特、是乖？哈哈，人精我妖！桂民兄强调，这妖的本义绝非贬义词，用妖更能体现企业经营理念之道、行业猛虎腾跃之势、产业转型赋能之利。

新时代的经理以形象为要，数虎头燕颔者多。比如子谦兄的公司，讲情怀凝聚员工、讲胸怀袒露心声、讲豪怀回报客户，团队心往一处想、劲往一处使，大目标瞄准移动智能读表，小服务超越用户感受，经理虎珀拾芥之举受到市场拥戴，如今知识产权中发明专利占40%，拥有21项之多，可见一斑。

用虎略龙韬形容成功的经理一点不过。某经理水产专业毕业，如何学以致用？如何契入、引导、掌控市场商机？创业注重发展战略引领，让他的海产品的淡水饲养、观赏鱼的工厂化养殖虎步奔腾，公司获得“上海市守信农民专业合作社”“国家级农民合作社示范社”等荣誉，某经理本人则是“全国农村青年创业致富带头人”“上海市新长征突击手”。

当然，不是每个经理都有此等意识，“60虎”刘总说，有的公司虎口拔牙追风很诡异，昨天搞教育培训，今天搞资本融资，明天可能搞什么元宇宙，不务正业者必有虎落平川之时。“70虎”王弟语，有的公司还认为经理不合时宜，自封CEO（首席执行官），分派小兄弟CMO（首席市场总监），老婆当上CFO（首席财务总监），小阿妹出任CHO（首席人事总监），虎皮羊质图虚名生意自然不顺。“80虎”章经理不无感叹，公司小猫小狗三四只，经理还分公司级、主管级、操作级三六九等的大有人在。他客户中的一个经理，虎头蛇尾重形式轻实质，讲投机坏诚信，货款年前不结算，连房租也付不出，微信留言年后清算，虎尾春冰搞得他很是担忧。

虎年话经理，意在希冀经理虎跃龙腾而大展宏图，希望经理虎掷龙拿又翻江倒海，希冀经理虎踞鲸吞且公平竞争，希求经理虎头虎脑还共享成果。