中年人的字典里没有应该

张欣

中年人的字典里没有容易，也没有应该。一个人如果只活在自己的世界里就会觉得别人的付出都是理所当然。有许多成功人士并不理解为啥我这么优秀我的企业蓬勃向上，手下的员工坚决要离开，很多男人也不理解我没有黄赌毒没有家暴也没有出轨，为啥女方一定要离婚这还有天理吗？

让我来告诉你吧，所谓的天道就是当你享受舒适感觉一切都满意的时候，一定有人在付出或者忍耐，小至一顿美好的晚餐是家人从早上就开始规划并且一个步骤一个步骤实施的，大到一场活动是全体工作人员在海量的细节中逐个落实的。我记得有一次做活动，组织者还专门留出一部电梯专人负责以避免来宾超时等待。

好的饭馆不仅楼面堂皇，地下停车场也有专人指挥停车，有的餐厅有专人为客人剥虾剥蟹，客人当然爽了但是要付出更高的费用。回到刚才那个话题，你觉得自己那么棒为什么别人还是选择离开，原因只有一个就是他（她）不快乐。现在的人你跟他说苟且忍耐或者诗和远方，最终都会回到情绪价值这个原始问题。为啥别人要去做那些“应该”，只有你享受成功的喜悦。

其实管理学是一门艰深的学问，不是高酬高薪或者心灵按摩就能让人情绪稳定，在辛苦的工作岗位上甘之如饴，当然没有那么简单，我也不是要在这里推销什么管理课，我只是觉得哪怕身边最亲近的人最志同道合的人，为什么牺牲之后还会后悔，像《十三邀》里的张赞英，我不是感动与同情而是被震撼，对方即使那么优秀（当然她自己也曾经是有专业有前途的大学生），即使那么成绩满满受人尊重，她为什么还是那么不快乐。因而想到两弹元勋中那些为国家付出一生的科学家真的是感人肺腑可歌可泣，但是他们的妻子和家人所承受的离别之苦却会无形中隐入烟尘。这便造成我们思维模式中逐渐形成的“应该论”。

那些沉默不语的人，那些做了也不渲染的人，那些不被看到的人，那些砥砺前行脸上风轻云淡的人，相信我，他们需要的并不是赞扬与肯定，但也绝不是轻视，而是在心底深深的理解和珍惜。