归化特谢拉　怕是“歇特了”

特谢拉的攻击力是国足急需的 图IC

归化苏宁的巴西外援特谢拉？最近几天，这个话题成为继“足协最严限薪”之后的中国足坛的又一大热点。世界杯预选赛明年仍会继续，缺少锋线杀手的中国男足确实非常需要特谢拉这样的高产锋霸。但对于已经合同到期的特谢拉而言，首先需要解决的问题是：哪家俱乐部来为他的高薪买单？

特谢拉与苏宁俱乐部的合同，将于今年底到期，他将收获“自由身”。这也意味着，引进特谢拉将省去一大笔转会费，因此多家中超俱乐部表达了对他的“兴趣”。而特谢拉本人在赛季结束时也公开表示，他依然希望留在中国效力。

实际上，留下特谢拉已经不单单是某家俱乐部的事。作为江苏苏宁本赛季首夺中超冠军的最大功臣，个人单兵作战能力极强的特谢拉已经进入了中国足协的视野。在与恒大的冠军争夺战中，特谢拉几乎以一己之力，率领苏宁击败了实力强大的对手。而在中国效力多年的他，也满足国际足联规定的条件。

国足冲击2022年卡塔尔世界杯是中国足球在2021年最重要的任务。不过，从世预赛40强赛前半程表现跌跌撞 撞，特别是面对菲律宾队、叙利亚队等实力相对较强的对手时破门乏术来看，国足急需在攻击线上补强。相比于过去一个赛季状态不佳或受伤病困扰的艾克森、洛国富等，特谢拉的优势非常突出。如果他能够成功入籍，无疑将大幅提升李铁执教的国家队冲击力。但要留住特谢拉这样的超级外援，显然是要付出巨大代价的。效力苏宁期间，他的年薪超过了1300万欧元。而在苏宁不大愿意继续掏出这一大笔费用续约的情况下，特谢拉个人更倾向于加盟上海上港，原因有二：一是上港总体发展稳定，属于中超第一集团球队；二是在大牌外援胡尔克离队后，特谢拉正好可以完美代替。

只不过，按照中国足协12月14日在上海会议上公布的“限薪”方案，中超俱乐部新签（或续约）外援最高年薪不得超过税前300万欧元；而如果俱乐部按本土球员身份为入籍球员注册，其薪酬标准也必须严格执行“单季不得超过税前500万元人民币”的标准。无论哪一种，都与特谢拉之前的薪水相差巨大，他不可能会答应。

用额外的“第三方签约或代言”来留住特谢拉？且不说这种操作的复杂性，恐怕在中国足协那也很难通过。毕竟足协才刚刚下达“最严限薪令”，如果允许特谢拉“特事特办”，不等于是狠狠打自己脸？所以，想要归化特谢拉，又谈何容易呢？ 本报记者 关尹