同题共商城区建设 同心共推城市发展

近日，黄浦区委老干部局召开“人民城市人民建 人民城市为人民”黄浦区城区建设专题老领导座谈调研会，邀请部分离退休市管干部为黄浦的城区建设和城区治理建言献策，以“实”为导向，提升调研整改质效，共研共商共谋黄浦美丽家园建设。黄浦区委常委、常务副区长洪继梁出席会议并通报工作，区规划资源局、区建设管理委、区绿化市容局、区房管局、区城管执法局主要负责人参加会议，区委组织部副部长、老干部局局长李国球主持会议。

会上，洪继梁向各位老同志介绍了近年来黄浦区城区规划、建设发展和城区治理的举措和成效，并认真聆听了离退休市管干部的意见和建议。他表示，离退休干部是城市建设和治理的宝贵财富，也是建设人民城市的重要力量，衷心感谢老同志多年来一如既往给予黄浦城区建设发展各项工作的关心和支持。区城建系统将始终按照“高标准规划、高质量建设、高效能治理”的要求，不断开拓思路、改革创新，着力彰显“世界级城市会客厅”的功能形象，为黄浦实现高质量发展、创造高品质生活作出应有的贡献。

会议现场，王宏杰、潘介生、张载养、姜亚新、苏秉公、程霄玉6位老同志围绕绿化市容、实事项目、建设更新、城市规划、文化传承、物业管理等社会发展和城市建设的重点领域，共议堵点难点、共商发展大计、共谋务实良策。

近年来，区委、区政府始终高度重视老干部工作，多次在重要场合、重要会议上高度赞扬和肯定老领导、老同志对黄浦区建设和发展大力支持。通过撰写建议、座谈畅言、征集建言等形式，不少“金点子”都已被吸纳融入到区委、区政府相关工作中，对黄浦上下凝心聚力、推动各项工作和事业的发展作出了积极重要的贡献。

明识聚心，精心构建长效机制

自2019年以来，区委老干部局采取“学、看、谈、做”等方式，多层次、多领域开展建言献策调研活动，先后4次召开专题座谈会，围绕区中心工作的难点、堵点，组织引导离退休市管干部保持与区委、区政府的高效沟通，吸纳“金点子”，找准“好路子”。通过建立定期会商机制，充分汇聚离退休干部的智慧和力量，展示老同志的风采。

汇才聚智，精确征集意见建议

深耕“浦江红”离退休干部党建品牌，建立多渠道收集意见建议，注重通过情况通报会、专题座谈会、走访慰问、主题党日活动及组织老同志“三看”等契机，征求离退休干部对经济社会发展各方面的意见和建议。将离退休干部独特优势转化为助力中心工作的重要力量，营造出与党同心同德、与人民同向同行的浓厚氛围。

凝心聚力，精准激活人才引擎

深入挖掘离退休干部人力资源“富矿”，探索“浦江红·银耀门楣”离退休干部人才库建设，鼓励引导科技、教育、文化、医疗卫生、党建和法律等方面具有专业特长的离退休干部加入人才库，紧扣中心工作，积极发挥银发人才引领示范带动作用，为社区发展建言献策，助力基层社会治理，为争创文明城区、推动黄浦发展、建设人民城市贡献“银发力量”。