外来务工者节前拿回工资

本报讯（通讯员 翟珺 记者 宋宁华）上海市第二中级人民法院（以下简称“上海二中院”）近日在审理一起涉外来务工者案件时发现，劳动者田某在收到传票的情况下缺席了，原来他已经回老家过年。上海二中院开启绿色通道，促成双方调解，田某顺利拿到工资。

某网络公司以田某工作期间存在严重失职并造成严重后果为由，与田某解除劳动关系。田某不服提起仲裁，要求公司支付违法解除赔偿金、加班工资、应休未休年休假折算工资等共计145万余元。仲裁认定公司解除行为合法，裁决公司支付田某补偿金2万余元。双方向法院提起诉讼，一审法院认为公司解除行为合法，仅支持田某加班工资、应休未休年休假折算工资共计8000余元。

双方均不服一审判决，都向上海二中院提出上诉。由于临近春节，又涉及农民工工资问题，上海二中院立即将该案纳入优先、快速审理的绿色通道，尽早安排开庭。

然而，法院1月22日开庭时发现田某没有到庭。经庭后核实了解，田某当时已身处湖北老家，且恰逢春运高峰，无法购得庭后的返乡车票。根据法律规定，田某已经失去抗辩的权利。但是考虑到田某的实际困难，合议庭决定全力促成调解，承办法官王安多次与双方当事人电话沟通，最终达成调解协议：公司春节前一次性支付田某人民币5000元。合议庭也采取特殊的调解协议签署方法，将拟好的调解协议邮寄至田某老家，签字后寄回法院。

2月1日，上海二中院收到田某寄回的调解协议书，立即要求该公司前来法院签字打款。至此，本案从收到案件到达成调解只用了15天，当天田某便收到了5000元工资。