三批干部挂职临港

近日，上海市委组织部在前期选派15名优秀选调生和10名经济产业干部到新片区挂职的基础上，根据新片区紧缺急需岗位的需求，再次集中选派30名全市各条线干部奔赴自贸区临港新片区开展挂职。

增设上海自贸试验区临港新片区，是以习近平同志为核心的党中央高瞻远瞩、统揽全局作出的重大战略部署，是习近平总书记交给上海的三项新的重大任务之一，是关系上海全市发展的一件大事。立足落实党和国家重大决策部署，着眼新片区建设承载的重大使命，上海市委高度重视，明确提出坚持“充满激情、富于创造、勇于担当”的新时代上海干部特质要求，以干部的最大活力激发发展的最大动力，使新片区成为干部管理模式创新的试验区。

按照中央、市委要求，市委组织部紧紧围绕中心、服务大局，自贸区临港新片区管委会正式揭牌以来，先后选派三批干部到新片区挂职，为实施重大国家战略提供坚强组织保障。三批挂职干部中，局级干部3人，处级及相当层面干部8人；平均年龄37.6岁，80后干部34人，占比近三分之二，其中90后干部12人；全部具有大学以上学历，其中硕士研究生30人、博士研究生2人；市级机关干部20人，地区干部23人，国有企事业单位人员12人，都是各部门各单位的工作骨干和精兵强将。

据市委组织部介绍，这次组织选派，创新了干部挂职的新模式，坚持事业为上、以事择人，着眼新片区改革任务、政策实施、功能培育、项目推进等实际需要，聚焦任务最重、最急、最难的地方，补充生力军、配强专业队。同时坚持全市“一盘棋”，聚焦新片区建设的紧缺急需领域和岗位，统筹全市干部资源，打破条块分割，在市、区两级和机关、企事业单位中广泛发动，以个人报名和组织推荐相结合的方式，好中选优、精心遴选挂职人选，努力实现广聚英才而用之，推动形成新片区干部队伍“一池活水”。

通讯员 朱飞 记者 潘高峰