生育友好岗

方翔

生育与就业之间的冲突已成为影响年轻人，特别是女性生育意愿的重要因素之一。要解决这一难题，建设生育友好型社会显得尤为重要。昨天，上海印发《关于开展“生育友好岗”就业模式试点工作的通知》的消息一发布，立刻上了热搜。

“生育友好岗”就业模式试点，旨在通过一系列措施，为劳动者提供更加灵活和友好的工作环境。

“生育友好岗”落地生根、开花结果，并非一蹴而就，需要通过政府、企业和社会各界共同努力，推动政策顺利实施和持续优化。

对于政府而言，可以通过给予企业必要的支持，例如：制定税费减免、岗位补贴等政策，帮助企业分担因设立“生育友好岗”而产生的额外成本，激发企业参与试点的积极性，并加强监管和引导，保障劳动者的合法权益不受侵害；企业应在岗位设置、日常管理、薪酬福利等方面给予劳动者更多关爱和支持；工会、妇联等组织可为劳动者提供职业培训、育儿知识讲座、心理咨询等服务，经营性人力资源服务机构也可提供专业化服务，如人才招聘、职业规划等，进一步提升试点政策的实施效果。

上海启动“生育友好岗”就业模式试点是建设生育友好型社会的重要举措，通过政府、企业和社会各界的共同努力，实现多方共赢，在不断的优化中，让“生育友好岗”成为真正的“暖心岗”。