七成韩国上班族 今年有跳槽想法

新华社上午电 韩国知名招聘网站调查显示，约七成上班族表示今年有跳槽想法。

《韩国先驱报》8日报道，招聘网站Saramin调查1467名上班族后发现，担任副经理职位的人跳槽意愿最强，有76.2%的人表示计划跳槽到新公司；担任总经理的人中，71.4%有跳槽想法；担任经理职位的人中，有70.4%想换工作。与之相比，担任行政主管职位的人跳槽意愿最低，比例为56.6%；普通员工中，有68.2%的人想换工作。

促使人们跳槽的最主要动力是希望获得更高收入，比例为56%。其他原因包括：认为所在公司缺乏远见和发展缓慢，“嫌弃”所在公司无法促进员工成长，认为公司福利制度不好等。与此同时，有35.2%的人不确定能否成功找到新工作，其中61.6%出于对经济长期不景气的担忧，58%表示缘于有招聘计划的企业数量减少。