张欣
通常的答案是:因为我没有背景和靠山;因为我颜值不够;因为我老实不会来事儿拍马屁什么的。告诉你,都不是,就是你尚未意识到的陋习让你直接出局,现在大家都知道人才不靠培养,靠筛选,你没活到第二集。
你尚未意识到的陋习,还都是一些小事,比如迟到,有人就是喜欢迟到五到十分钟,你自己觉得没什么,有人还比我晚到,但你给人留下的印象就是不严谨;再比如大嘴巴心里存不住事,不分场合地巴拉巴拉,一件事还没做,已经世人皆知;又如自恋,特别把自己当回事,必须占C位;或者非常情绪化,秒变愤世嫉俗的差评师,需要别人小心翼翼;等等。以上这些都会让人感觉无法对你委以重任。这并不是小题大做,一般能给别人机会的都是有点建树的人,这类人的共性就是标准偏高,眼光挑剔,还会因为比这更小的事放弃你,比如抢话、不懂得倾听、求人办事觉得理所当然没有一点还人情的意识,凡事有头没尾、毫无交待等都会给人不靠谱的印象。
有人会觉得做人如此周全未免太累了,新的时代不是应该张扬个性我行我素吗,可是朋友,优秀的品质与习惯同样是个性,是一个人身上无形的勋章。想一想一个人再有才华但是浑身毛病,只要放在群体里就各种不适,需要别人无底线地包容,这样的人你喜欢吗?所以说人生是一个修行的过程,每个人都是从改变世界的宏愿开始,发现自己的毛病和短板,努力克服陋习慢慢进步。所以才说自省永远是人生的导师,我们只有一点一滴地完善自己,所谓的幸运之神才会光顾降临。
我们的问题是感慨之余没有行动,对待自己完全没有要求,所以才会与大大小小的机会擦肩而过。