申花的年龄结构问题

姬宇阳

这是一个我谈论过很多次的话题，从五年前就开始暴露出来的问题：球队的年龄结构。

2016年赛季，上海申花队尽管获得联赛的最好名次第四名。但队伍年龄结构的问题，在那年年底其实已经显露了出来。

20多岁的年轻球员，一旦打出来，球队所能享受到的红利期是漫长的。而这也是构建四五年里一个稳定的基本阵容的前提。

吴曦23岁从申花转会江苏，在江苏踢了八个赛季总共出场262场，拿到中超冠军并成长为国家队的队长。张琳竼21岁从东亚转会恒大，在恒大踢到今年第11个赛季拿了八个中超冠军和两次亚冠冠军的同时自己也成长为国家队后防中坚。其实像他们这样的例子，在中超球队里还有不少。

有不少内援在加盟申花之后，没有表现出自己在以前俱乐部的水平。但是，在从前的俱乐部完全没踢出来，在申花踢出来的例子我们也有，比如温家宝。

除了小温自身原因外，他的案例可以总结的经验还有另外两条：第一，他足够年轻；第二，他得到了足够的上场时间、足够的信任和足够的机会。

只可惜，像温家宝这样的内援案例，在申花身上太少了。

接下去的保级组比赛，申花目前22分的积分比保级组垫底的球队多出了15分。在一共只剩下八场球的情况下，这15分的优势基本可以确保申花轻松保级成功。

所以，俱乐部和球队完全可以放心大胆、毫无顾忌地用这八场保级组的比赛作为测试和磨练。

可以肯定的是，今年剩下的足协杯和八场保级组的比赛，是完完全全可以非常放心地给年轻球员来练级的。

如果今年剩下的中超保级组的八场比赛，申花仍然用球队所谓的纸面最强阵容去打的话，没有必要，也没有太大实际意义。

如何在未来一两年里面让球队的年龄结构变得更加合理，这是申花一个无法回避的关键命题。