不拘一格降人才

连建明

这几天，杭州余杭区的一份招聘公示上了热搜。这份长长的公示名单，清一色是来自清华、北大的毕业生。尤其是8个街道办事处，录取的都是清华、北大的博士、硕士。

有人质疑清华、北大的博士、硕士去街道是不是大材小用。对此，余杭区委组织部相关负责人表示，这份公示上的人员，是我们2018年面向应往届高校毕业生招的。清华、北大的毕业生来街道工作并非大材小用，而是余杭经济社会发展的需要，很多工作专业性强，亟需更多的青年才俊在经济社会的服务管理上做好专业支撑。

一位2018年到余杭区东湖街道工作的北大法学院硕士接受媒体采访时表示，现在的工作充实而幸福，收入也符合自己的预期，如今能在更大的平台上发挥自己的专业优势和才能，自己很满意。

人才不仅仅是硕士、博士，也是在杭州，上个月一位快递小哥被评为高层次人才，获得100万元购房补贴。来自安徽的快递员李庆恒，2019年参加了浙江省第三届快递职业技能竞赛暨第二届全国邮政行业职业技能竞赛浙江省初赛，他熟知快递服务邮政法等理论知识，熟背全国各地区的邮政编码，涉及19条派送路线的实际操作只用了12分钟。凭借出色的职业技能，李庆恒获得快递员项目第一名，被授予“浙江省技术能手”称号。

最激烈的竞争自然是人才竞争，无论一个企业还是一个城市的发展，都离不开高素质的人才。人才的概念、范围也在变化，因为市场、行业都在变化，街道需要硕士博士并不奇怪，像杭州余杭区有444家高新技术企业，阿里巴巴总部就设在这里，对街道干部提出了更高素质的要求。

人才不能光看学历，行行出状元，将快递小哥评为高层次人才，虽然有很多争议，但这是好事，因为给了普通人奋斗目标。一个美好的城市，要有博士，也离不开快递员、服务员等，把普通的事情做到极致，同样是人才。网络主播李佳琦作为2020年首批特殊人才引进落户到崇明，也体现上海不拘一格降人才。随着这种政策越来越多，相信中国的高层次人才队伍会不断壮大。