敬老院里这位“90后”专门为爷爷奶奶“打分”

詹宏希不定期参加老年人兴趣活动，观察老人的社会沟通能力 见习记者 刘慧琴 摄

扫描二维码 看如何给87岁老人做能力评估

【职业小档案】老年人能力评估师：为有需求的老年人提供生活活动能力、认知能力、精神状态等健康状况测量与评估的人员。

28岁的詹宏希去年进入练塘镇九峰养护院工作，原本做的只是办公室文职，经过培训考出《老年人能力评估师》证书后，她一下子成了院里那个最熟悉老人的贴心姑娘。

“我们评估老人各方面的状况，从而确定他们的护理等级，给出日常护理意见。”詹宏希说，他们不仅要对申请入院的老人作能力评估，入院一年后，还要对其复评。

给老爷爷老奶奶“打分”可需要点学问。87岁的胡阿婆入院满一年了，詹宏希和同事拿上评估表，“组团”围坐在她身边。“为老人评估并不是我一个人说了算，我们是一个评估团队。”医生、护士、出入院管理员加上詹宏希，开始和老人聊“家常”。

“你昨天散步往东走还是往西走呀？”——考的是记忆力；“能说说曹医生今天打扮得怎么样吗？”——看的是老人的沟通能力；“最近自己上楼的次数多吗？有扶梯上得去吗？”——要了解的是老人的体力情况……与医疗机构体检不同，老年人能力评估更加注重问询与观察。

根据老人的回答，胡阿婆的评估结果出来了。“老人腿脚不好，平时需要轻度看护，身体状况和刚入院时基本相同。”詹宏希得出初步结论，她关照胡阿婆保持好心情，今后护理员多带她做康复活动和参加兴趣小组。接下来，她将结果录入电脑，并反馈给老人的亲人，这次评估就告一段落了。

日常，詹宏希也会不定期参加老年人的兴趣活动，和老人一起给纸伞上色、扎花球，有说有笑。一场活动下来，对于老人们的社会沟通能力，她已了然于胸。“我们这份工作最重要的就是服务好老人，做老人的朋友、看护人。”在詹宏希看来，老年人能力评估让敬老院照护工作更精细、老年人更舒心、家属更安心。

本报记者 董怡虹 李若楠 刘慧琴 向袁媛