“渴求人才，更要成就人才”

苏州工业园区

从“工程师时代”迈向“科学家时代”，苏州进一步推动产业创新。日前，2021年（第十三届）苏州国际精英创业周暨第二届“苏州科学家日”启幕，对留学人才的专项支持再“加码”，升级推出《苏州市人才制度改革十五条》《关于进一步鼓励支持留学人员来苏创新创业的若干措施》等全新政策举措，加快构建更大力度、更加开放、更为精准的人才制度体系。

优化生态 人到苏州才无忧

留学追梦，回苏“生根”，留学人才是人才队伍的重要组成部分，是苏州“最想留住的幸运”。

“苏州始终把人才作为苏州最宝贵的资源、最核心的竞争力，努力建设世界一流的人才发展环境。”江苏省委常委、苏州市委书记许昆林致辞称，当前，苏州站在新的历史发展起点上，面临着长三角一体化发展重大历史机遇，正在加快建设展现“强富美高”新图景的社会主义现代化强市。苏州比以往任何时候都更加渴求人才、也比以往任何时候都更有条件成就人才。

去年，苏州在全国率先设立“苏州科学家日”，以一座城市的名义给各路英才最高礼遇。目前，苏州通过打造“苏州科学家日、科学家苏州日”品牌，向全球发出尊重人才、致敬科学家的“苏州宣言”。

苏州是一座创新创业的城市，雄厚的产业基础涵盖35个工业大类，167个工业中类和491个工业小类，拥有16万家工业企业、近万家高新技术企业，具有全球一流的产业链垂直整合能力。苏州也是一座优美宜居的城市，人文底蕴深厚，生态环境宜人，是全球首个“世界遗产典范城市”、全国首批国家生态文明建设示范城市、全国首个“国家生态园林城市群”。把提供优质生活作为吸引人才、留住人才的关键之举，可以说是苏州额外的“吸引力”加成。

近来，苏州持续优化“人到苏州才无忧”的一流创新生态，全力打造“创业者乐园、创新者天堂”，不断搭建高能级平台载体，营造更优创新体系，努力为各路英才提供更为广阔的舞台。“我们把每年的7月10日定为‘苏州科学家日’，进一步向全世界宣示苏州对广大人才的重视、珍惜和尊敬。”许昆林详细介绍了近年来苏州在人才引进方面的成绩：连续十三年举办苏州国际精英创业周，已累计吸引近3万名全球高端人才，累计落户项目7287个。

只要“姓”苏 海外市内待遇同

此次苏州发布的《关于进一步鼓励支持留学人员来苏创新创业的若干措施》政策共12条，结合新时期留学人员回国创新创业特点需求，重点聚焦增加留学人员回国就业机会、拓展高层次留学人员回国创新创业发展空间、加大对留学人员创办领办企业支持、强化留学人员激励保障等方面。

政策包括拓宽支持对象范围、鼓励多种服务方式、实施引才专项支持、加大金融支持力度等条款。其中，在“注重对标衔接，强化灵活聚才”方面，鼓励留学人员通过多种方式为苏州经济社会发展服务，提出对应聘在苏州单位驻境外机构工作的留学人员，视同在苏州本地服务，享受苏州相关政策待遇；鼓励本市设站单位和国际创客育成中心等海外载体合作建设博士后联合培养平台，海外进站博士后享受在苏同等待遇。此政策堪称“海外市内同权”之创举，意味着无论是在苏州辖区之内，还是在苏州驻境外的机构工作，只要是“姓”苏，政策待遇都一样。

值得一提的是，为加快“沪苏同城化”步伐，深化沪苏人才交流与合作，活动期间，沪苏科技资源开放共享与协同发展行动计划提升计划启动；中国苏州-德国海外商会联盟·上海专技人才联合培养和评价合作协议签约，将推进国际人才评价体系贯通；沪苏两地企业还携手发布新一批技术需求459项，榜单金额超过15亿元。

苏州国际精英创业周是苏州重点打造的重大招才引智活动，从2009年起每年举办一届，已形成立足苏州、辐射全国、影响海外的品牌特色。也正因苏州对于招才引才的一贯重视，目前苏州全市人才总量已达321万人，其中高层次人才超过30万人。2020年，苏州获评中国年度最佳引才城市，并连续9年入选“外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”。

本报记者 唐闻宜