陈小玉
在人生这场漫长的旅途中,我遇到过形形色色的人,有的如同灯塔,照亮我前行的道路;有的则像暗礁,让我在不经意间碰壁,甚至心生厌恶。遇到后者,我第一反应就是躲避。
我在一家不大不小的审计师事务所工作了十几年,没啥野心,是孜孜以求搞专业的那种人。因为业务能力过硬,与世无争,工作认真负责,我的职场生涯一直宁静而美好。然而,这份宁静很快被一位新同事的到来打破。M,一位性格直率、言辞犀利的女子,仿佛生来就是为了挑战我的耐心与宽容。她的每一次发言,总能精准地触及我的敏感点,让我心生不悦。我开始刻意避免与她接触,在心里默默给她贴上了“难相处”的标签。
然而,厄运还是来了。仅仅两年时间,她却成了我的主管上司,我不可避免要与她相处。我面对她时极不自然、极其难受,周围的同事都看出来了。早上去公司的路上,我内心晦暗无比,数次萌发了辞职跳槽的念头。回到家,我跟老公吐槽M的种种讨厌之举,没想到老公却淡然地回我一句:是你自己有问题。
“我有什么问题?”我很生气。“那你为什么要跳槽?”老公平静地望着我。是啊,我在躲避,可我有什么迫切需要躲避的呢?很快,我逐渐意识到,对M的躲避并不能解决问题,反而让我陷入了更深的孤独与狭隘之中。我开始反思,为什么我会如此不喜欢M?是她的性格问题,还是我自己内心的偏见在作祟?
在这个过程中,我恍然悟到一个深刻的道理:在这个多元的世界里,每个人都是独一无二的存在,各自的性格、观念、行为方式都受到他们的成长环境、教育背景等多种因素的影响。令我们不喜欢的人,并不一定是有问题的人,而可能是我们自身视角的局限和偏见的产物。
有一种观念,叫作“我和世界是一体的”,很多人都不陌生。它源自多种哲学以及现代心理学和灵性探索的视角,它深刻地表达了个体与世界之间不可分割的紧密联系。如果我简单地辞职,实质上并没在改正和提升自己上下功夫,于是在将来的某处,我极有可能还会遇见另一位M。为了让自己在公司里不再莫名难熬,我决定尝试接纳M,尽管这对我来说并非易事。我开始有意识地观察她的言行举止,试图从她的角度去理解她的行为动机。我发现,M虽然言辞犀利,但她对工作充满热情,对待同事也真诚。她的直接,往往是为了所谓的效率,而不是出于恶意或挑衅。
我好受多了。发现,我的世界也在悄然发生变化。我不再那么容易被她的言辞所激怒,反而能够从她的反馈中汲取到有价值的信息,看见我自己不够主动积极、对人对事缺乏主导的一面。与不喜欢的M相处,她犹如我的一面镜子,让我看到并接纳了有缺陷的自我,在一定意义上扩大了我的心胸。
在这个世界上,没有绝对的对与错、好与坏,只有不同的视角和选择。当我们能够以更加开放和包容的心态去面对这些差异时,我们的世界将会变得更加宽广和美好。最终,我们会发现,与这个世界和解的过程,其实就是与自己和解的过程。而在这个过程中,我们终将遇见更加完整、成熟的自己。