球队助教不该只是摆设

斯卢茨基（右二）和助教别列祖茨基（右四）配合默契 记者 李铭珅 摄

斯波尔斯特拉的失误导致热火输球 图 IC

一支队伍的主教练在决胜时刻出现失误，会是一幅什么样的画面？昨天的NBA赛场给出答案。与活塞一战的最后时刻，热火主教练斯波尔斯特拉在暂停已经用完的情况下，仍然习惯性地向记录台请求暂停，结果他刚踏进场内准备布置战术就被裁判“逮个正着”，吃到一次技术犯规。最终，活塞凭借这“送到手里”的一罚一掷，以123比121险胜。

赛后发布会上，斯波教练满脸沮丧，眼眶还微微发红，显然已经有过情绪的宣泄，“对不起，我犯了一个可怕的错误。”这位曾带队拿过总冠军的名帅，只能不停道歉。目睹这一幕，有人心疼，有人宽慰，也有人疑惑：“热火这样的队伍有很完善的教练组，这么多人怎么不去提前确认和提醒下，让主帅犯下这样的错误？”

这样的疑问说出了问题的核心。在任何一支队伍，主教练人选都备受关注，在镜头前抛头露面，公开对球员和俱乐部评头论足，赛前赛后承受质疑，这些都是他需要面对的。但每个成功的教练背后，都需要一支配备齐全的助教团队。可惜在目前体坛，有不少助教，还只是摆设。

助教有多重要？看看曾经的穆里尼奥和本赛季的斯卢茨基，或许就能明白。葡萄牙名帅早年辅佐英格兰传奇名帅罗布森拿下不少荣誉，老爷子退休前曾披露，很多场比赛的首发阵容，都是由穆里尼奥和助教团队负责安排，他负责临场指挥调整，“我们有明确的分工，每个人都干最专业、最擅长的事，这就是成功的诀窍。”罗布森说道。本赛季中超的很多场比赛，斯卢茨基都稳坐申花教练席，战术细节多数时候由助教别列祖茨基、李帅和郑科伟等负责安排提醒，到关键时刻，斯帅才会进入真正角色，与助教协商后通过调整给对手最后一击，这样的配置和安排，也是申花能重回争冠行列，打出多场精彩比赛的重要原因。

“球队能取得成绩，不是主教练一个人的功劳，助教很关键，他们是幕后的英雄。”徐根宝和吴金贵这两任申花冠军教练，曾多次提到这一点，“团队里有负责强调战术细节的，有负责提醒教练换人次数的，还有专门负责和裁判、对手理论吵架的。”2017年申花问鼎足协杯和2018年海港首度捧起中超冠军后，两支队伍的成员都披露过助教在关键时刻起到的作用，球队战绩不佳的那些赛季，主帅则大都成了“光杆司令”，最终众叛亲离。本届世预赛国足主场对阵沙特时，主帅伊万科维奇也曾傲慢地反驳助教团队提出的换人建议，导致球队痛失好局。斯波和伊万的反面例子都证明，助教如果只是摆设，那这支队伍大概率会成为一团乱麻。

如今，大多数俱乐部在官宣新任主帅时，都会写明“欢迎其教练团队一起加入”，前几天刚刚抵达曼联卡林顿基地的阿莫林，就带了4名助手，甚至赶走了战绩良好的救火教练范尼，只为给助教腾出发挥空间。让人略感欣慰的是，中国的许多职业体育俱乐部也在吃了很多次亏后，走出了“请教练只请主帅一人”的误区，只是在绝大多数时候，坐在教练席里的助教，依然只充当着“气氛组”的角色，并没有过多地参与指挥和决策，既浪费人力财力，也会进一步加重主帅的心理负担。或许，仍然遵循旧模式的俱乐部管理者和主教练应该去仔细读一读那份上任公告，看清楚教练两字之后还有“团队”两个字，既然是团队，就应该有团队的样子，众人拾柴火焰高，三个臭皮匠顶个诸葛亮的道理，大多数管理者和主帅都明白，可这不该只停留在嘴上。 本报记者 陆玮鑫