邀请100多位企业老总或人力资源主管走进直播间,让他们带着岗位招才。这种形式打破了时空限制,凸显“就业服务不打烊,网上招聘不停歇”理念。这里,我们先选取10位老总,听听他们雪中送炭的“带货”感言。
赛诺菲中国副总裁、人力资源负责人李菲
赛诺菲作为法国第一大医药公司,全球最佳杰出雇主,在华耕耘已经有38年了。我们致力于将创新的药品和疫苗引进中国,领军数字化创新。我们将会提供全球的工作机会以及全方位的学习发展平台。现在,赛诺菲正在全力加速新冠疫苗的研发,快来加入我们吧。
勃林格殷格翰中国人用药品供应副总裁殷雪林
我们勃林格殷格翰公司是一家具有130多年历史的世界最大的家族制药公司。我们欢迎那些具有医药相关教育背景的,有志于在制药行业工作和发展的同学,来加入我们的企业。
复星集团联席总裁、复星医药董事长陈启宇
我们已经跻身中国一流的医药创新企业,我们也在上交所、港交所两地上市。我认为我们目前还会长期处于创新创业的高速发展期,致力于成为全球主流医疗健康市场的一流企业。因此我们特别需要有创新精神、有想法、有干劲、想折腾、想发展的优秀年轻大学生加入我们,我们一起成长,一起发展。
商汤科技人力资源执行总监张春娟
商汤科技取名于3000年前,人类古文明空前进步的时代。今天的商汤作为人工智能变革时代的赋能者、引领者,如果你对原创技术有极深的热爱,加入我们吧,一起创造人工智能的最美好时代。
依图科技首席技术官颜水成
作为一家从事人工智能创新研究的企业,依图希望能找到更多有创新力、有团队精神,追求独特的年轻人。我们不断拓展人工智能的边界,期待有你一路同行。
深兰科技创始人、深兰科学院创始院长 陈海波
深兰科技是“科学院+公司”的机制,如果你致力于人工智能行业,欢迎你来深兰。深兰致力于人工智能基础研究和应用开发,人工智能服务民生。
晓黑板创始人卜江
晓黑板是国内最大的家校沟通和在线教学管理平台。疫情期间,我们覆盖了上海70%的家庭和学生。我们正在打造以班级教育为基础,基于兴趣、能力而形成的,学习共同体为重要组成部分的,新的混合式教育模式。我们需要大量技术和教育方面的人才,如果你富有激情,并且热爱教育,欢迎你的加入,我们一起让科技赋能教育。
奥雅纳相关负责人
要成为奥雅纳的员工你必须取得相关学科的学位,具有很强的技术能力。同时精通英语,善于沟通,乐于合作;坚守职业操守,和我们公司有同样的愿景:塑造更美好的世界。加入奥雅纳你将有机会与工程界的名家大师合作,参与设计全球最负盛名的建筑,协助呈现不可思议的设计。
大华集团人力资源部总经理潘江
大华集团成立于1988年,总部位于上海,是一家以房地产开发为主营业务的多元化企业集团。我们为应届毕业生提供设计、工程、成本、营销、运营、财务、人力资源、法务等多专业岗位,并提供系统的人才培养计划。欢迎广大优秀应届毕业生加入大华集团。
建信金融科技有限责任公司人力资源负责人朱志
作为中国建设银行全资子公司,我们是金融科技生态体系建设的引领者,在全国下辖8个事业群和4个直属中心,员工规模接近5000人。现在有人工智能算法、区块链、大数据、云计算等高精尖研发岗位虚位以待,诚邀优秀的你加入我们,共同点亮金融科技的未来。
本报记者 郜阳 整理